揚(yáng)州建工控股有限責(zé)任公司招聘簡章

一、公司簡介

揚(yáng)州建工控股有限責(zé)任公司前身是1983年成立的揚(yáng)州市建筑安裝總公司（揚(yáng)州市建筑工程局）。2001年3月改組后成為受政府委托經(jīng)營、管理市直建筑企事業(yè)單位國有、集體資產(chǎn)的國有公司，目前承擔(dān)國有資產(chǎn)管理、系統(tǒng)黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察、勞保統(tǒng)籌、職工教育培訓(xùn)、職稱評定、安全監(jiān)管、非經(jīng)營性資產(chǎn)管理等職能，包括辦公室、黨委辦公室、人事部、紀(jì)檢監(jiān)察室、財務(wù)部、企管部6個部門�，F(xiàn)有下屬駐外建管處、建筑中專校、勞保統(tǒng)籌辦等3個事業(yè)單位，以及建工托管公司，控股或參股江蘇華建、揚(yáng)建集團(tuán)、華盛置業(yè)、華建置業(yè)、檢測中心、福思得公司（怡園飯店）、華建小貸、華建聯(lián)盟投資公司等企業(yè)。截止2015年末，建工控股公司（合并匯總口徑）總資產(chǎn)116.14億元，凈資產(chǎn)20.01億元，其中國有凈資產(chǎn)10.28億元。

二、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

三、招聘崗位及具體要求

1、財務(wù)部副經(jīng)理

崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對接資本市場，負(fù)責(zé)公司對外投、融資工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財務(wù)管理工作。

崗位要求：全日制本科（一本）及以上學(xué)歷，本崗位適合男性，45周歲以下，財會或相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有高級會計師或注冊會計師職稱，有主持部門工作經(jīng)驗和投融資經(jīng)歷優(yōu)先。

薪資：年薪15-20萬

2、辦公室主管

崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)會議接待、活動策劃、文件起草等工作。

崗位要求：全日制碩士學(xué)歷，中共黨員，35周歲以下，中文、文秘或相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的文字功底、表達(dá)能力、人際溝通能力、組織策劃能力。

薪資：年薪9-13萬

3、辦公室辦事員

崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)會議接待、活動策劃、文件起草、檔案管理等工作。

崗位要求：全日制碩士學(xué)歷，中共黨員，30周歲以下，中文、檔案管理或相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的文字功底、表達(dá)能力、人際溝通能力、組織策劃能力。

薪資：年薪7-10萬

4、安全設(shè)備處主管（工作地點(diǎn)：海南）

要求全日制一本學(xué)歷，建筑機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，注冊安全工程師職稱，有實(shí)際工作經(jīng)驗。本崗位適合男性，年收入超過11萬，有晉升空間。

5、經(jīng)營計劃處主管（工作地點(diǎn)：珠海）

要求全日制本科學(xué)歷，工程造價及相關(guān)專業(yè)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。本崗位適合男性，年收入超過11萬，有晉升空間。

6、安全設(shè)備處主管（工作地點(diǎn)：北京）

要求全日制二本及以上學(xué)歷，機(jī)電及相關(guān)專業(yè)，中級職稱或一級建造師，兩年以上大型管理工作經(jīng)驗。本崗位適合男性，年收入超過11萬，有晉升空間。

7、安全設(shè)備處主管（工作地點(diǎn)：惠州）

要求全日制二本及以上學(xué)歷，40周歲以下，建筑機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，一級建造師，有一定的工作經(jīng)驗。本崗位適合男性，年收入超過11萬，有晉升空間。

8、市場發(fā)展部(揚(yáng)州分公司)造價工程師

要求大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，工程管理、造價管理專業(yè)，造價工程師，實(shí)際從事預(yù)決算10年左右，待遇豐厚，面議。

9、財務(wù)會計、投資金融主管

要求全日制一本及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，有一定的工作經(jīng)驗。年收入10-15萬。

四、工作時間及薪酬福利

1、工作時間：在揚(yáng)州上班人員每日工作時間不超過8小時，雙休。駐外人員實(shí)行集中休假政策，每周休息1天，并根據(jù)工齡，每年享受75-85天帶薪休假，公司統(tǒng)一為駐外人員安排吃、住。

2、薪酬福利：五險一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險，住房補(bǔ)貼，帶薪年休假，免費(fèi)體檢，高溫補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，生日蛋糕卡，節(jié)日慰問品等。

3、勞動合同：首次簽訂1年期限勞動合同，第二次簽訂5年期限勞動合同。

五、報名及聯(lián)系方式

報名方式：請報名人員將簡歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱，531154899@qq.com，標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位。

咨詢電話：易先生，0514-87366308。

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