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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-10-30 19:34:38  來(lái)源:本站整理

    金湖縣事業(yè)單位2017年下半年公開(kāi)招聘

     為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要,充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)[2011]525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年下半年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

    二、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

    2.年齡在35周歲以下(198211以后出生)。

    3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的的學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》),并于報(bào)名截止時(shí)間(2017111516:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū),未取得的不予報(bào)名。

    4.報(bào)考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類(lèi)別劃分按《2017年下半年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)類(lèi)別在《目錄》中所列專業(yè)相近的,即視為符合專業(yè)條件。

    5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    6.須自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。

    現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    招聘程序和方法

    本次招聘實(shí)行自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用,由金湖縣人力資源和社會(huì)保障局組織考試。

    ()報(bào)名和資格初審

    1.報(bào)名、資格初審方式

    報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。

    報(bào)名及照片上傳時(shí)間:201711139:00-111516:00;

    資格初審時(shí)間:201711139:00111612:00;

    繳費(fèi)時(shí)間:201711139:00-111616:00

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100/人)確認(rèn)?忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。

    2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

    1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米jpg格式,大小為20Kb以下)。

    2)由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

    3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

    4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,則按比例核減計(jì)劃招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:201711179:00—11:00

    5)未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用的視為報(bào)名無(wú)效。

    3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

    時(shí)間:20171123900-2017112416:00;

    網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com;

    打印中如有問(wèn)題請(qǐng)與淮安市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0517-836714030517-83668563。

    (二)筆試

    筆試由金湖縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

    1)筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》,筆試總分為100分,50分及以上為合格?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

    2)筆試時(shí)間:20171125日上午

    筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》的崗位考試時(shí)間:9:00-11:30;其他崗位考試時(shí)間:9:00-11:00。

    筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

    筆試成績(jī)?cè)诮鸷h政府網(wǎng)首頁(yè)公告公示欄公布。

    (三)資格復(fù)審和面試

    1、面試人選的確定:筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。

    進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    2、資格復(fù)審:資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等;有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明,其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的,以及資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在金湖縣政府網(wǎng)公布,人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

    3、面試:

    1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

    2)參加面試的考生,按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

    3)面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?忌殧y帶《面試通知書(shū)》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

    4)面試滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    (四)體檢

    在面試成績(jī)合格的考生中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入);按考生總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的崗位取面試成績(jī)高者,下同),及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并在金湖政府網(wǎng)公布。

    體檢由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (五)考察

    體檢合格人員由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察,考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的,在面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

    (六)公示與聘用

    考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和金湖縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

    在公示與聘用審批階段,擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在面試成績(jī)合格的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

    金湖縣紀(jì)委第三紀(jì)檢組:0517—86806161

    金湖縣紀(jì)委:0517-86882483

    政策咨詢電話:0517—86896952;

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0517—8367140383668563(淮安市人事考試中心)。

    本公告由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    附件12017年下半年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表.xls

    附件22017年下半年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)參考目錄.doc

    金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    20171027

    Tags:

    作者:佚名
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