常熟市2017年公開選聘高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生簡章

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化我市機關(guān)事業(yè)單位干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷拓寬干部人才來源渠道，夯實干部人才工作基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，擬公開選聘2018年全日制普通高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生35名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，愿意履行單位工作義務。

2.身體健康，具有擬選聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其他資格條件。

3.全日制普通高校本科應屆畢業(yè)生，須為蘇州大市范圍生源或戶籍（不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學生集體戶籍）；“985”高校的本科應屆畢業(yè)生和具有研究生學歷的全日制普通高校應屆畢業(yè)生，生源地、戶籍不限。

4.本科階段須被高校本一批次錄取〔中共黨員（含中共預備黨員）和研究生不限〕，并取得相應的學歷學位。

5.服從組織分配。

二、選聘崗位類別和人數(shù)

具體選聘崗位類別、人數(shù)、條件詳見《常熟市2017年公開選聘高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生崗位及專業(yè)情況表》，專業(yè)條件設(shè)置參照《專業(yè)參考目錄（2017）》。

三、報名

（一）報名方式:

報名采取電子郵件報名方式進行，報名后須通過電話進行確認，聯(lián)系電話：0512-52805319、52881452

報名郵箱：cssydw0512@163.com。

報名截止日期（以發(fā)出郵件日期為準）：2017年11月24日。

（二）報名時須提供材料：

1.填寫《常熟市2017年公開選聘高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名登記表》、《考生自我情況介紹表》。

2.本人身份證、學生證、近期證件彩照、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”（含在校期間全部課程成績單）、學校招生機構(gòu)出具的本一類入學錄取證明、中共黨員（含中共預備黨員）、擔任學生干部、各類獲獎證書以及實習經(jīng)歷等證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。

報考人員報名時須將上述報名電子表格以及相關(guān)材料電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并發(fā)送至報名電子郵箱。附件統(tǒng)一格式為“姓名—崗位類別—崗位代碼”。以上材料統(tǒng)一在面試前交驗原件。

開考比例為2：1，即選聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達到2人的，該崗位不開考；對于選聘計劃數(shù)2人及以上的崗位，在報名人數(shù)達到2人，而與選聘計劃數(shù)相比不足2：1比例的，則相應減少選聘計劃數(shù)。

四、綜合能力素質(zhì)評價

常熟市公開招錄工作領(lǐng)導小組辦公室組織專業(yè)考官對通過報名資格審查者情況進行綜合能力素質(zhì)分析評價，評價成績實行百分制，并按照選聘計劃人數(shù)5倍的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。進入面試人員名單將于12月中旬在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公布。

五、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由常熟市公開招錄工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試成績?yōu)榘俜种�，面試分�?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布。

2.面試地點：江蘇省常熟市；面試時間初定于2017年12月下旬。具體時間、地點另行通知�？忌�往返路費給予定額補貼,食宿統(tǒng)一安排。

六、體檢、考核、公示

根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按同一專業(yè)類別選聘計劃人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單。體檢實行一次性體檢，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者由常熟市公開招錄工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)選聘職位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核�？己撕细窈笤诔Ｊ烊瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考同一專業(yè)類別（職位）的人員中從高分到低分進行一次性替補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、錄用及管理

經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的，由常熟市公開招錄工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)放《錄用通知書》。錄用后，工作單位由常熟市公開招錄工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排，錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《錄用通知書》辦理報到手續(xù)。逾期作自動放棄處理。錄用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格者，正式聘用為常熟市事業(yè)單位工作人員，工資待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標準執(zhí)行，納入常熟市年輕干部人才庫強化跟蹤培養(yǎng)；不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

八、其它

報名者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報，在整個選聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

政策咨詢電話：0512-52805319，52881452。

本簡章由常熟市公開招錄工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.常熟市2017年公開選聘高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生崗位及專業(yè)情況表

2.常熟市2017年公開選聘高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名登記表、考生自我情況介紹表

3.常熟市情簡介
 

4.專業(yè)參考目錄 
　    

 常熟市公開招錄工作領(lǐng)導小組辦公室

2017年10月25日