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日期：2017-10-24 19:25:24 來源：本站整理
南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查管理中心2017年招聘
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增大字體寧事招公告核﹝2017﹞52號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查管理中心面向社會公開招聘3名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查管理中心于2002年7月成立，隸屬南京市建委，自收自支事業(yè)單位，具有獨立法人資格。工作職能為:受理并承擔各類房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計審查；協(xié)助市建委負責南京地區(qū)建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查的組織和監(jiān)督管理；協(xié)助市建委負責南京地區(qū)建設(shè)工程項目勘察設(shè)計質(zhì)量監(jiān)督。
二、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站（http:/ /sjw.nanjing.gov.cn）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查管理中心2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位，具有副高及以上職稱；
5、年齡在45周歲以下（1971年10月31日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
6、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
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1、報名時間：本次招聘報名時間為2017年10月26日至11月8日，9：00—17：00，逾期不再受理。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，郵箱：530724452@qq.com。
3、報名提交材料：報名時需提交《南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查管理中心公開招聘高層次人才報名表》（詳見附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證證明）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳納證明等）、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術(shù)論文等材料。
以上證件及材料均需提交掃描件，報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。本次招聘對象為高層次人才，不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。
�。ǘ┵Y格審查
報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后，須于2017年11月15日之前將報名材料原件交南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查管理中心審查（地點：王府大街8號2002室，南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查管理中心辦公室）復(fù)審，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。
審查結(jié)果將于綜合考評前電話通知報名人員，未通過資格審查者不另行通知。資格審查通過人員名單在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站(http://sjw.nanjing.gov.cn)公布，綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。
（三）綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在市建委的監(jiān)督指導下，由南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查管理中心成立考評工作領(lǐng)導小組和專家組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實施。
專家組對資格審查通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，成績及排名將于考評結(jié)束后的次2個工作日在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站（http://sjw.nanjing.gov.cn）發(fā)布，并電話通知本人。
�。ㄋ模w檢、考察
綜合考評合格人員，根據(jù)成績按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員，由南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查管理中心對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
�。ㄎ澹┕�、聘用
招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、咨詢監(jiān)督
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南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計審查管理中心
聯(lián)系人：許明鈺 湯宇紅
電話：025-83278047，83278103 手機 18205088509
�。ǘ┍O(jiān)督電話
南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會組織人事處：025-83753461
南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
2017年10月24日