高郵市紀委2017年公開選調(diào)工作人員簡章
根據(jù)市委巡察機構(gòu)建設(shè)和市紀委派駐機構(gòu)改革工作要求,經(jīng)研究決定,為市委巡察機構(gòu)和市紀委派駐機構(gòu)及直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員20名(其中:公務(wù)員12名,全額撥款事業(yè)人員8名),現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
詳見《公開選調(diào)工作人員崗位簡介表》(附件2)。
二、選調(diào)對象
我市在編在崗的公務(wù)員和全額撥款事業(yè)人員(含教職工)。
三、選調(diào)條件
(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件:
。1)擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;
。2)年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生),報考人員須在2015年12月31日前辦理錄用(聘用)審批手續(xù)或入編手續(xù);
(3)中共黨員(含預(yù)備黨員);
(4)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
。5)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力;
。6)具有大學本科及以上學歷,并取得相應(yīng)學位;
。7)具有正常履行職責的身體條件;
。8)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏,不得參加公開選調(diào):
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限5年的;
。2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
。3)受處分期間或者影響期限未滿的;
。4)存在較重或嚴重失信行為,影響期限未滿的;
。5)違反任職回避有關(guān)規(guī)定的;
。6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序與方法
本次選調(diào)工作按照公布選調(diào)簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與調(diào)動等步驟實施。
。ㄒ唬┕歼x調(diào)簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則,在高郵市紀委官網(wǎng)、高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布選調(diào)簡章。
。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名時間:2017年9月25日—9月28日(上午9:00—11:30,下午3:00—6:00)。
2.報名地點:市人社局二樓公務(wù)員管理科(琵琶路79號)。
3.報名方式:現(xiàn)場報名。
4.報考需提供材料:
、賵竺藛T如實填寫《公開選調(diào)工作人員報名表》(附件1);
、谟行趦(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件;
、郛厴I(yè)證書、學位證書原件、復(fù)印件;
、芙2寸正面免冠證件照3張;
5.注意事項
①報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
②考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個選調(diào)環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消選調(diào)資格。
、坶_考比例為2︰1,報名結(jié)束后,達不到開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減該職位選調(diào)計劃,直至取消該職位。報考被取消職位并通過該職位資格初審的人員,可補報其他符合條件的職位,補報名時間:2017年9月29日9:00-11:00。
。ㄈ┕P試
資格審查通過人員筆試準考證領(lǐng)取時間:2017年10月12日-10月13日(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00)。
領(lǐng)取地點為市人社局二樓公務(wù)員管理科?忌丛谝(guī)定時間內(nèi)按時領(lǐng)取筆試準考證的,視為放棄。
筆試時間:2017年10月14日上午9:00—11:00。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、材料作文和時事政治。
筆試地點見準考證。考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績公布方式:由考生通過網(wǎng)上查詢。
。ㄋ模┟嬖
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位選調(diào)計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(含同分并列者)。參加面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)組織面試。
面試通知書領(lǐng)取時間:2017年10月19日-10月20日(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00)。領(lǐng)取地點為市人社局二樓公務(wù)員管理科?忌丛谝(guī)定時間內(nèi)按時領(lǐng)取面試通知書的,視為放棄。
面試時間為2017年10月21日,地點以面試通知書為準。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績不設(shè)合格線,但對未形成競爭的職位,報考人員面試成績必須在60分以上,方可進入下一個程序。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報考人員。
。ㄎ澹w檢與考察
筆試和面試總分各100分。面試結(jié)束后,依據(jù)報考人員筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理),然后按崗位所需1:1比例,依據(jù)總成績由高到低確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)人員,名單在高郵市紀委官網(wǎng)、高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布?偝煽兿嗤囊拦P試成績排序,如筆試成績?nèi)韵嗤,則一并進入體檢考察。
體檢與考察工作由選調(diào)單位組織實施,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。按照職位要求,對體檢合格人員進行全面考察。
(六)公示與調(diào)動
根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員名單在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按干部管理權(quán)限和調(diào)動程序,由選調(diào)單位辦理手續(xù)。
在體檢和考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補,其后因各種原因出現(xiàn)缺額的,不再進行遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開選調(diào)工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、選調(diào)紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由中共高郵市紀律檢查委員會、中共高郵市委組織部、高郵市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話:
中共高郵市紀律檢查委員會(84612152)
中共高郵市委組織部(80956218)
高郵市人力資源和社會保障局(84614086)
監(jiān)督電話:
中共高郵市紀律檢查委員會(84688619)
附件:1.公開選調(diào)工作人員報名表
2.公開選調(diào)工作人員崗位簡介表
中共高郵市紀律檢查委員會
中共高郵市委組織部
高郵市人力資源和社會保障局
2017年9月19日
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作者:佚名- ·上一篇文章:高郵市中醫(yī)醫(yī)院2017年招聘備案制專業(yè)人員簡章
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