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    日期:2010-01-16 10:32:21  來源:本站整理

    淮安市公安消防支隊公開招聘雇員簡章

    一、招聘崗位及人數(shù)

        1、法制崗位1名;
        2、化學(xué)危險品消防安全管理崗位2名(限男性);
        3、建筑消防安全審核管理崗位4名(其中:女性不超過1名)。
        二、招聘條件
        1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
        2、年齡28周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
        3、須取得國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通類高等院校本科以上(含本科)學(xué)歷(不含未取得學(xué)歷證書的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生),且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)(詳見附件1)。
        4、熱愛且自愿從事消防工作,履行崗位義務(wù),服從分配。
        5、體檢合格。
        三、招聘程序和辦法
        招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、體能測試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
        (一)報名
        報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書(不含就業(yè)推薦表等學(xué)歷證明)和學(xué)位證書及有關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片三張,于2010年1月31 日至2010年2月1 日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到淮安市消防支隊政治處報名(地址:淮安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)威海路8號消防支隊機關(guān)五樓副主任辦公室, 聯(lián)系人:宋主任、邱干事,聯(lián)系電話:83123822)。如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關(guān)材料。報名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的不得報考(參照招錄公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定)。
        由消防支隊根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,繳納考試費100元,填寫《報名登記表》,于2010年2月4日上午到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn) 考證,參加由消防支隊統(tǒng)一組織的筆試。若報考同一崗位符合報名條件人數(shù)不足招聘人數(shù)的3倍,則按比例減少招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
        (二)筆試
        筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識,用書不限,總分為100分。
        筆試時間:2010年2月6日(星期六)上午9:00-11:30。
        筆試地點:見《準(zhǔn)考證》。
        (三)體能測試
        根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數(shù)3倍(其中:建筑消防安全審核管理崗位女性不超過3名)的比例確定參加體能測試人員,體能測試不合格的,按同崗位筆試人員成績從高分到低分順序依次遞補。體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)附后。
    體能測試時間、地點另行通知。
        (四)面試
        (1)面試人選確定:體能測試合格人員即為參加面試人選,同崗位體能測試合格人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)1.5倍的,則按比例減少招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
        (2)由消防支隊對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復(fù)審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位考生中按筆試成績(須參加體能測試合格后)從高分到低分依次替補。報考人員是在職人員的須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。
        (3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
        (4)面試成績總分為100分,60分為合格。成績當(dāng)場公布。
        (5)面試時間和地點另行通知。
        (五)體檢
        在面試成績合格的考生中,以筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員(其中:建筑消防安全審核管理崗位女性不超過1名),由消防支隊統(tǒng)一組織體檢;因體檢不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
        體檢的具體時間、地點另行通知。
        (六)政治審查與考核
        對體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定組織政治審查與考核,政治審查與考核參照《應(yīng)征公民政治審查標(biāo)準(zhǔn)》和《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    對因政審或考核不合格出現(xiàn)缺額時,可從面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序經(jīng)體檢合格后進(jìn)行替補。
        四、聘用與相關(guān)待遇
        體檢、政審與考核均合格的人員確定為擬雇用人員,并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響雇用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。錄 取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與支隊簽訂《勞動合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的,取消雇用資格。
        被雇用人員試用期為3個月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),被雇用人員管理方式及相關(guān)待遇按照《淮安市公安消防支隊雇員管理暫行辦法》(淮政辦發(fā)[2010]3號)執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消雇用資格,個人自謀職業(yè)。
        五、紀(jì)律與監(jiān)督
        招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或雇用資格,已經(jīng)雇用的解除勞動合同,予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門 和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
        淮安市公安消防支隊:83123821   市公安局:83120377   市人事局:83671213
        本簡章由淮安市公安消防支隊負(fù)責(zé)解釋。
     
    淮安市公安消防支隊
     
    O一O年一月十五日 

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    作者:佚名
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