南通大學杏林學院(啟東)2017年招聘

南通大學杏林學院是經(jīng)國家教育部批準設置的獨立學院，為江蘇省事業(yè)單位登記管理局登記的事業(yè)單位。因學院事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位基本情況

崗位和人數(shù)：1.學生輔導員（啟東），共10人，男女各半。

2.教學管理人員（啟東），共2人。

工作地點：南通大學啟東校區(qū)（江蘇省啟東市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)）。

聘用形式：人員性質(zhì)為人才租賃，錄用人員的檔案、人事關系等掛靠啟東市相關人力資源服務有限公司。

二、應聘對象及報考條件

應聘對象已具有碩士及以上學位，并取得相應證書。各崗位報考條件如下：

（一）學生輔導員（啟東）

1.中共黨員，思想政治素質(zhì)高，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向；

2.具備學生教育管理必備的專業(yè)知識和技能，熱愛學生工作，為人師表，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作；

3.綜合素質(zhì)高，學習成績優(yōu)秀，擔任過主要學生干部，獲得過校級及以上獎勵，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、學生事務管理能力、語言文字表達能力及新媒體應用能力；

4.年齡原則上不超過35周歲，具備相關工作經(jīng)驗（與招聘崗位工作職責相一致）的可適當放寬；

5.身心健康，品行端正。

同等條件下，優(yōu)先錄用具有與本崗位工作相適應的專業(yè)知識背景、實踐背景及持有心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者。

（二）教學管理人員（啟東）

1.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤奮踏實，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.能熟練操作計算機，使用常用辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)處理，有良好的文字功底，能獨立起草各類計劃、總結等材料等。

3.身體健康，具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件，具有獨立開展工作的能力。

4.年齡原則上不超過35周歲，具備相關工作經(jīng)驗（與招聘崗位工作職責相一致）的可適當放寬；

同等條件下，優(yōu)先錄用具有與本崗位工作相適應的專業(yè)知識背景、實踐背景者。

三、報名方式、時間及注意事項

1.報名方式。應聘人員請下載并填寫相應崗位的報名表和政審表（詳見附件1、2），并請將以上2個表格和應聘材料（包括身份證、黨員證明、本科和研究生的學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、主要資格證書和證明材料等）的掃描件，均插入到1個WORD文檔中（以應聘者姓名命名），通過電子郵件，發(fā)送到杏林學院人事處郵箱（xlrsc@ntu.edu.cn）進行報名。

2.報名時間

即日起至8月28日。

3.注意事項

（1）每個應聘人員限填報一個崗位，并嚴格根據(jù)要求投遞應聘簡歷。

（2）學院在8月29日上午9:00前將報名人員資格審查情況在學院網(wǎng)站進行公布。如有疑問，請于當天上午11:30前與我院聯(lián)系，逾期不候。

（3）我院將于報名結束后一周內(nèi)進行考核，具體的時間和地點，請初步審核通過人員，密切關注學院網(wǎng)站的考核通知，并做好相應準備。

（4）應聘人員在參加考核時須攜帶報名材料和各類證件原件等，報名與考核時使用的身份證必須一致。

（5）應聘人員遞交的相關材料應真實有效，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假者，一經(jīng)查實取消應聘資格。

四、考核及錄用程序

1.考核小組一般由7人組成。

2.考核方式：分為筆試和面試，均采用百分制。應聘人員總成績按筆試成績30%、面試成績70%計算。

（1）筆試內(nèi)容以應聘崗位所要求的相關專業(yè)知識及綜合能力為主，重點考察應聘人員崗位認知及行政能力。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，不指定輔導用書。

筆試開考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不低于3:1，如未達到開考比例，將根據(jù)實際報名人數(shù)相應核減相應招聘崗位數(shù)；根據(jù)筆試成績得分高低，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員名單。

（2）面試參照公務員招錄面試規(guī)則，主要考察應聘者的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力、語言表達能力、應變能力、形象氣質(zhì)、職位適應度等方面情況。

面試成績當場通知應聘人員。面試成績低于60分者視作面試不合格，取消錄用資格。

3.體檢

根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性從高分到低分確定體檢遞補人選。

4.公示。根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在學院網(wǎng)站予以公示，時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括：招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、學習單位、招聘考核各項成績、總成績和排名。

5.錄用。公示無異議的，學院會同啟東市相關人力資源服務有限公司辦理相關聘用手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作由南通大學監(jiān)察處監(jiān)督和指導。

六、招聘政策咨詢

南通大學杏林學院負責此項招聘政策的咨詢。

咨詢電話：0513～85015905，15262739796

聯(lián)系人：李老師

(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。)

附件：1.輔導員崗位（啟東）報名表和政審表.doc

2.教學管理人員（啟東）報名表和政審表.doc

南通大學杏林學院

2017年8月15日