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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-08-10 15:05:49  來源:本站整理

    儀征市陳集鎮(zhèn)中心幼兒園2017年公開招聘

    根據(jù)陳集鎮(zhèn)中心幼兒園事業(yè)發(fā)展和保教隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員9名,特制定簡(jiǎn)章如下:

    一、報(bào)考條件

    1、遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī);無違法違紀(jì)行為,具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

    2、熱愛幼兒教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1981814日至1999820日期間出生);

    4、報(bào)考幼兒教師崗位的人員戶籍不限;報(bào)考保育員崗位的人員須具有儀征市陳集鎮(zhèn)戶籍;

    5、符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

    二、招聘崗位條件及要求

    1、幼兒教師崗位:5名,中專及以上學(xué)歷(中專學(xué)歷被聘用后須在3年內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷),學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育相關(guān)專業(yè)。報(bào)考人員具有幼兒園教師資格證書的優(yōu)先聘用(無幼兒園教師資格證書的聘用后原則上要在一年內(nèi)取得相應(yīng)資格)。

    2、保育員崗位:4名,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,女性。

    三、招聘程序及方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

    報(bào)名時(shí)間:2017814—20,上午8:30—12:00,下午3:00—6:00。

    報(bào)名地點(diǎn):儀征市陳集鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所(陳集鎮(zhèn)東升路<陳集二中對(duì)面>

    報(bào)名方式:報(bào)名者攜帶本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件,近期1寸免冠照片3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并如實(shí)填寫《儀征市陳集鎮(zhèn)中心幼兒園2017年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》。繳納筆試費(fèi)用100/人。

    2、資格審查

    對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。

    (二)筆試

    筆試采取閉卷考試方式,幼兒教師崗位主要測(cè)試學(xué)前教育專業(yè)知識(shí);保育員崗位主要測(cè)試綜合知識(shí)。

    考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試采用百分制計(jì)分。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線均為50分,成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

    (三)面試

    根據(jù)考生筆試成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定參加面試人員。

    報(bào)考幼兒教師崗位面試采取繪畫、彈唱、舞蹈三項(xiàng)專業(yè)技能測(cè)試和說課的方式;報(bào)考保育員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

    面試采用百分制計(jì)分(其中報(bào)考幼兒教師崗位繪畫、彈唱、舞蹈三項(xiàng)專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的20%、說課占面試成績(jī)的40%)。按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分(其中,形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,面試成績(jī)不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

    根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員(其中報(bào)考幼兒教師崗位的,具有幼兒園教師資格證書的優(yōu)先聘用,不再增加筆試)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (五)考察與公示

    體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施?疾旌细裾撸髡衅笉徫粩M聘用人員名單在儀征陳集(網(wǎng)址:http://yzcj.yizheng.gov.cn)進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    四、聘用及待遇

    公示期滿,符合聘用條件的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。所聘人員作為陳集鎮(zhèn)編外人員進(jìn)行管理。

    聘用人員試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。正式聘用后,工資待遇按陳集鎮(zhèn)編外人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。儀征市陳集鎮(zhèn)紀(jì)委(監(jiān)察室)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0514—83871208。

    六、本簡(jiǎn)章由儀征市陳集鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:0514—83875268

    儀征市陳集鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所

    201789

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    作者:佚名
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