連云港經濟開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年選調教師公告

     為選拔優(yōu)秀人才，充實我區(qū)教師隊伍，促進教育事業(yè)發(fā)展，決定面向社會公開選調教師12名，現將有關事項公告如下：

一、選調范圍及崗位

面向全市（開發(fā)區(qū)除外）在編在崗教師公開選調。選調崗位詳見《開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選調教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、選調條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

（三）年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷的人員，年齡可放寬至35周歲（1982年1月1日以后出生）。

（四）應聘人員須具有本科及以上學歷。應聘中學教師崗位須具有兩年以上中學相應崗位教學工作經歷，應聘小學教師崗位須具有兩年以上小學及以上相應崗位教學工作經歷。

（五）教師資格類型、所學專業(yè)應與崗位要求一致。應聘中學教師崗位須具有中學相應崗位教師資格，應聘小學教師崗位須具有小學及以上相應崗位教師資格。

（六）選調崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）。

（七）具備《崗位表》中要求的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的，不得應聘：

①尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員。

②國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名事項

（一）報名時間

2017年7月24日—7月28日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。

（二）報名方式

采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。應聘人員攜帶報名資料至開發(fā)區(qū)人力資源服務中心（花果山大道601號新海連大廈西側輔樓一樓）報名。聯系人：王老師；電話：0518-85882167。

（三）報名材料

應聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：

1.《開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選調教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》,正反面打印，一式一份）。

2.近期同底免冠1吋彩色照片1張，在有效期內的第二代居民身份證。

3.各層次的學歷、學位證書，國外留學人員須提供經中國教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

4.應聘崗位所需的相應資格證書和其它相關證明。

（四）資格審核

對報名人員進行現場資格審核，通過資格審核的人員，方可參加考試。對不符合選調公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。

（五）開考比例

原則上選調職位數與報名人數達到1∶3比例方可開考，如不夠開考比例，由選調工作領導小組調整開考比例后開考。

四、選調考試

（一）選調方式

采取筆試和面試相結合的方法進行，部分崗位加試技能測試（詳見《崗位表》）。

（二）筆試

采取閉卷答題形式進行，滿分100分，合格線為60分。筆試內容以選調崗位專業(yè)要求的相關知識為主，不指定復習大綱和教材。筆試時間、地點和領取準考證等事宜另行通知。

（三）資格復審

對筆試合格人員原則上按1:3比例確定資格復審人選，若開考比例不夠1:3比例，則按選調工作領導小組研究后調整的比例確定資格復審人選。若資格復審不合格，取消面試（技能測試）資格，并在選調同一崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補。

（四）面試

采取演課和答辯相結合的形式進行，滿分100分（其中，演課80分、答辯20分），合格線為60分。面試時間和地點等事宜另行通知。有技能測試的崗位，按照面試合格人員確定為進入技能測試人員。

（五）技能測試

采取現場測試的形式進行，滿分100分，合格線為60分。技能測試內容根據崗位實踐需要設計。技能測試時間和地點等事宜另行通知。

（六）總成績計算及公布

總成績=筆試×40%+面試×40%+技能測試×20%（選調崗位不設技能測試的，總成績=筆試×50%+面試×50%），總成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績，由高分到低分進行排序，若面試成績相同，再按筆試成績由高分到低分進行排序。

五、體檢

考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績按選調崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參檢人員須在體檢前提供工作單位及其主管部門出具的同意報考證明和在編在崗證明，若不能在規(guī)定時間內提供相關證明材料或不能按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格，并從考試合格人員中，根據總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、考察和公示

體檢合格人員進入考察，考察標準按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》執(zhí)行。經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在連云港經濟技術開發(fā)區(qū)黨群網（http://dqgzb.lda.gov.cn）、連云港開發(fā)區(qū)教育信息網（http://www.lygkfqe.com）公示，公示期為5個工作日。

因體檢、考察不合格等原因出現選調崗位空缺時，由選調工作領導小組視情況決定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，根據總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用管理

選調人員納入事業(yè)編制管理。對公示無異議人員，由選調單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按照選調單位設崗后的崗位情況進行聘任，兌現工資待遇。聘用人員的日常管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》及其他相關規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反選調紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

（二）選調組織部門將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內辦理調動手續(xù)，逾期不能辦理調動手續(xù)的，視作放棄本次錄取資格。

九、監(jiān)督與舉報

在選調過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，請撥打相關監(jiān)督舉報電話：0518-85882802、0518-85187950。

十、本公告未盡事宜由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育局共同負責解釋。

開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

開發(fā)區(qū)教育局

2017年7月19日

附件：1.開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選調教師崗位表

2.開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選調教師報名表