2017年省考揚(yáng)州資格復(fù)審?fù)ㄖ?/h1>

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各縣(市、區(qū))委組織部有關(guān)科室，各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局有關(guān)科室；市各有關(guān)單位組織（人事）處：

根據(jù)《揚(yáng)州市2017年考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章》要求，對省劃定公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，按對應(yīng)職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試總成績從高分到低分確定我市考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員參加面試和專業(yè)科目考試的人選（含同分并列者），現(xiàn)就報考資格復(fù)審有關(guān)問題通知如下：

一、各地、各單位先對揚(yáng)州市2017年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報考資格復(fù)審名單進(jìn)一步核對，并及時反饋核對情況；名單最終確認(rèn)后，及時與相關(guān)考生取得聯(lián)系，進(jìn)行資格復(fù)審。

二、資格復(fù)審時，考生需提供報考要求的相關(guān)資料以及與網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳電子照片一致的1寸彩照兩張。

資格復(fù)審考生應(yīng)提供的材料：

1、普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等。

2、社會人員提供本人身份證、畢業(yè)證、在職人員所在單位同意報考的證明（報考人員特別是在職中小學(xué)教師，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提交；如在體檢前規(guī)定時間內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格）等。

3、留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4、報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料（如學(xué)位證書，英語、計算機(jī)等級證書，從業(yè)資格等）。

職位要求具有大學(xué)英語四級證書的，需提供下列之一證明材料：（1）獲得大學(xué)英語四級（CET4）及以上合格證書或CET4測試成績達(dá)到425分及以上；（2）獲得全國英語等級考試三級（PETS3）及以上合格證書；（3）雅思（IELTS）考試6分及以上；（4）托福（TOEFL）考試80分（老托福550分）及以上；（5）取得大學(xué)英語六級（CET6）合格證書或CET6測試成績達(dá)到425分及以上；（6）取得英語專業(yè)四級或?qū)�業(yè)八級合格證書。

職位要求具有大學(xué)英語六級證書的，需提供下列之一證明材料：（1）獲得大學(xué)英語六級（CET6）及以上合格證書或CET6測試成績達(dá)到425分及以上；（2）獲得全國英語等級考試四級（PETS4）及以上合格證書；（3）雅思（IELTS）考試6.5分及以上；（4）托福（TOEFL）考試90分（老托福580分）及以上；（5）取得英語專業(yè)四級或?qū)�業(yè)八級合格證書。

計算機(jī)等級考試證書應(yīng)提供教育部門組織的全國計算機(jī)等級考試證書或省高等學(xué)校計算機(jī)等級考試證書（計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生提供相應(yīng)材料經(jīng)認(rèn)定后視同取得計算機(jī)等級考試二級證書）。

5、報考條件中有其他要求的或經(jīng)市組織、人社部門認(rèn)定必須提供的，還須提交相應(yīng)的證明材料。

上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。

普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取錄用通知書時，須按要求提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書等原件及復(fù)印件。

三、凡出現(xiàn)資格復(fù)審不合格等對象，需從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)時，需具詳細(xì)報告，說明情況，經(jīng)市組織、人社部門確認(rèn)后，方可進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、報考資格復(fù)審工作按照《揚(yáng)州市2017年考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市級機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)；省以下垂直管理機(jī)構(gòu)由所屬市級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。市組織、人社部門對資格復(fù)審工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。按照人事管理分工，市直各單位復(fù)審結(jié)束后，將有關(guān)復(fù)審材料（復(fù)印件）連同《揚(yáng)州市2017年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報考資格復(fù)審名冊》（附表一）分別報市委組織部綜合干部處、市人力資源和社會保障局人力資源配置處備案；各縣(市、區(qū))和省以下垂直管理部門及其所屬機(jī)構(gòu)復(fù)審結(jié)束后，填寫《揚(yáng)州市2017年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報考資格復(fù)審名冊》（附表一）和《揚(yáng)州市2017年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報考資格復(fù)審匯總表》（附表二），連同有關(guān)復(fù)審材料（簽章復(fù)印件）分別報市委組織部綜合干部處、市人力資源和社會保障局人力資源配置處備案。

五、資格復(fù)審工作必須在4月20日前結(jié)束，并上報復(fù)審材料。在招錄單位通知時間內(nèi)，考生逾期不參加復(fù)審，視為自動放棄報考資格。

六、各地、各單位有關(guān)工作人員要高度重視并嚴(yán)肅認(rèn)真地對待資格復(fù)審工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，遵循《揚(yáng)州市2017年考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章》的有關(guān)要求，明確分工，責(zé)任到人，逐項審核，逐一把關(guān)，扎實(shí)細(xì)致地做好各個環(huán)節(jié)的工作，確保資格復(fù)審工作順利完成。

 

附表一：揚(yáng)州市2017年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報考資格復(fù)審名冊

附表二：揚(yáng)州市2017年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報考資格復(fù)審匯總表

 

 

               

     中共揚(yáng)州市委組織部綜合干部處

揚(yáng)州市人力資源和社會保障局人力資源配置處

2017年4月10日

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作者：佚名

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