揚州大學附屬醫(yī)院2017年公開招聘醫(yī)學人才公告

蘇人社事招公告核[2017]38號

　  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實醫(yī)院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，揚州大學附屬醫(yī)院（差額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會長期公開招聘各類醫(yī)學人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　  一、報考條件

　�。ㄒ唬�具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　�。ǘ�）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　�。ㄈ�）適應崗位要求的身體條件；

　　（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見公開招聘醫(yī)學人才崗位表），計算工作經歷的基準日期為：2017年3月31日；

　�。ㄎ澹�應聘人員年齡要求在35周歲以下（1982年1月1日<含>以后出生），具備副高級職者稱年齡放寬至45周歲（1972年1月1日<含>以后出生），具備正高級職者稱年齡放寬至50周歲（1967年1月1日<含>以后出生），崗位表中年齡有特殊要求的從其要求（年齡計算方法同前）。

　�。�六）應聘者均須有國家認可的學歷和學位，應屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)未就業(yè)及2017年應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生應于2017年12月31日前取得相應學歷學位證書。

　�。ㄆ撸┤〉米鎳�大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　  （一）報名時間

　  崗位表A(所招聘崗位以下簡稱A崗位)為長期招聘崗位表，自公告發(fā)布之日起接受報名，揚州大學附屬醫(yī)院（http://www.yangzhouyiyuan.com/）根據(jù)崗位報名情況，于公告發(fā)布10個工作日后啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2017年12月29日，附屬醫(yī)院將及時公布每期招聘結果。揚州大學將于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。崗位表B（所招聘崗位以下簡稱B崗位)為短期招聘崗位表�！　�

　  1．A崗位　　

　  報名、照片上傳時間：2017年4月13日9:00至2017年12月29日16:00。

　　資格初審時間：2017年4月13日9:00至 2017年12月30日16:00。

　　2．B崗位表

　　報名、照片上傳時間：2017年4月13日09：00-2017年4月29日16：00；

　　資格初審時間：2017年4月13日09：00-2017年4月30日12：00；

　　B崗位報名結束后，啟動考核程序，考核工作結束后，揚州大學將及時公布招聘結果。

　  （二）報名方式

　　報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　附屬醫(yī)院人事處根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　  2. A崗位不設開考比例；B崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　�。�1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　�。�2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（3）應聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，且到崗后又有直接上下級領導關系的；

　�。�4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　  （一）資格復審

　  面試前，揚州大學附屬醫(yī)院人事處將對應聘人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考試。應聘人員需提供以下材料：

　　1.身份證原件、復印件；

　　2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復印件各1份；非應屆畢業(yè)生和2016年畢業(yè)但尚未就業(yè)的畢業(yè)生需提供已取得的學歷或學位證書原件、復印件1份；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　3.崗位所要求的其他相關材料原件、復印件（如發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等）。

　  （二）考試科目

　  1.A崗位考試科目為面試。面試按照揚州大學附屬醫(yī)院制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場公布。面試成績即為總成績。

　  2.B崗位考試科目包括筆試和面試。

　  （1）筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識，考試內容以專業(yè)相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分（滿分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高到低的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加面試。

筆試成績將在揚州大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.yangzhouyiyuan.com/）進行公布�？忌�可憑準考證號和身份證號查詢。

　  （2）面試：面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應聘人員，面試成績當場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)。

　　（3）總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

　　四、聘用

　�。ㄒ唬┛己私Y束后，在成績合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)總成績，由高到低遞補人員參加體檢。

　�。ǘ�）對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、揚州大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、所學專業(yè)、考試成績、排名等。

　　（三）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　屬于下列情況之一者，醫(yī)院取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在醫(yī)院通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與醫(yī)院簽訂聘用合同者；（2）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷或學位證書者；　　　　 五、招聘政策咨詢

　　揚州大學人事處、揚州大學附屬醫(yī)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話： 0514-82981199轉80408、80409（醫(yī)院）、0514-87971876 （學校）

　　聯(lián)系人：劉老師、史老師、丁老師（醫(yī)院）、施老師（學校）　

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　揚州大學附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0514-82981199轉56610

　　聯(lián)系人：朱老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話：025-83236075。

　 　　

揚州大學 

　2017年4月10日