南京市事業(yè)單位2017年(上)公開招聘公告

寧事招公告核〔2017〕15號 

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘708名（674名編內(nèi)，34名編外）工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：  

　　一、招聘崗位 

　　本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、各區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。 

　　有關(guān)招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《南京市部分事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。 

　　二、報名條件   

　　（一）資格條件 

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策； 

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公； 

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

　　4、年齡在35周歲以下（1981年3月31日以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2017年3月31日； 

　　5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）； 

　　6、面向大學(xué)生村官的崗位要求：本市聘期已滿三年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的江蘇省、南京市組織和人社部門選聘的大學(xué)生村官，同時符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）； 

　　7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

　　（二）不得報考情形： 

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生； 

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 

　　3、應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的； 

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。 

　　（三）有關(guān)要求 

　　1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)和2017年畢業(yè)生，2017年畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）； 

　　2、取得國家承認學(xué)歷（學(xué)位）的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式人員，以及在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的人員，按社會人員報考； 

　　3、崗位要求有大學(xué)英語四級或六級的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。 

　　 三、招聘程序 

　　（一）報名程序及要求 

　　1、網(wǎng)上報名 

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名。 

　　報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時間：2017年3月24日9:00至3月28日16:00。 

　　2、資格初審 

　　招聘單位對網(wǎng)上報名的考生，進行報考資格初審。 

　　資格初審時間：2017年3月24日9:00至3月28日18:00。 

　　3、信息查詢 

　　考生網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。 

　　4、繳費確認 

　　通過資格初審的考生，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。 

　　繳費確認時間： 2017年3月24日9:00至3月29日16:00 

　　5、核減（取消）計劃 

　　各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。 

　　報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的考生，可于2017年3月30日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。 

　　6、準考證打印 

　　通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2017年4月12日至4月 14日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。 

　　7、有關(guān)要求 

　　（1）考生要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。 

　　（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。 

　　（3）只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。 

　　 (二)考試方式和實施辦法 

　　考試采取筆試和面試（面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式）相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。 

　　1、筆試 

　　筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。 

　　（1）筆試科目 

　　管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。具體筆試內(nèi)容，詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。 

　　管理崗位的筆試類別為管理類；專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類別分為法律類、計算機類、英語類、經(jīng)濟類（會計、審計）、經(jīng)濟類（統(tǒng)計及其他）、輔導(dǎo)員類和其他類。專業(yè)技術(shù)崗位中的“其他類”與管理崗位的筆試試卷相同。 

　　考試范圍見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。 

　　（2）筆試時間和地點 

　　筆試時間：2017年4月15日(周六) 9：00-11：30。 

　　筆試地點詳見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄�？荚嚻陂g，考生不得提前交卷、退場。 

　　（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。 

　　2、面試 

　　筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。 

　　（1）資格復(fù)審 

　　面試前，對取得面試資格的考生進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位（主管部門）通知應(yīng)聘人員，或通過其網(wǎng)站公布。請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位（主管部門）通知資格復(fù)審或遞補。 

　　資格復(fù)審時，考生須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明（勞動合同、社保繳納證明等）等，近期2寸免冠照片1張； 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明，面向大學(xué)生村官的崗位，須提供大學(xué)生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認的網(wǎng)上報名表）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。 

　　復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。 

　　通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在各招聘單位（主管部門）網(wǎng)站公布。 

　　（2）面試原則上由主管部門組織，也可委托市及以上人事考試機構(gòu)組織實施。 面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為各項成績的50%（對合格分數(shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》）。  

　　（三）體檢、考察 

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。 

　　對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，如需遞補，由招聘單位（主管部門）報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補， 聘用審批后不再遞補。 

　　（四）公示與聘用 

　　招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、各區(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位（主管部門）的網(wǎng)站上公示7個工作日。 

　　對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。 

　　四、招聘咨詢 

　　招聘單位咨詢：詳見崗位信息表 

　　南京市人社局招聘政策咨詢：025-68788259、68788135 

　　南京市人社局招聘考務(wù)咨詢：025-83151200 

　　五、招聘監(jiān)督 

　　南京市人社局監(jiān)督電話：025-68788259 

　　　　  

　　附件：南京市部分事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員崗位信息表 >>

　　南京市人力資源和社會保障局 

　　2017年3月16日 

    江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱