南京市事業(yè)單位2017年(上)公開招聘公告
寧事招公告核〔2017〕15號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準,南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘708名(674名編內(nèi),34名編外)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、各區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。
有關(guān)招聘信息的咨詢,請直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見《南京市部分事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在35周歲以下(1981年3月31日以后出生),對年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2017年3月31日;
5、符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);
6、面向大學(xué)生村官的崗位要求:本市聘期已滿三年且考核合格,現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職的江蘇省、南京市組織和人社部門選聘的大學(xué)生村官,同時符合報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);
7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)不得報考情形:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)和2017年畢業(yè)生,2017年畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);
2、取得國家承認學(xué)歷(學(xué)位)的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式人員,以及在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的人員,按社會人員報考;
3、崗位要求有大學(xué)英語四級或六級的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。報名、照片上傳時間:2017年3月24日9:00至3月28日16:00。
2、資格初審
招聘單位對網(wǎng)上報名的考生,進行報考資格初審。
資格初審時間:2017年3月24日9:00至3月28日18:00。
3、信息查詢
考生網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位。
4、繳費確認
通過資格初審的考生,在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間: 2017年3月24日9:00至3月29日16:00
5、核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄,報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后,報考被取消崗位且已成功繳費的考生,可于2017年3月30日10∶00-16∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
6、準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2017年4月12日至4月 14日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。
7、有關(guān)要求
(1)考生要仔細閱讀“誠信承諾書”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
(3)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實施辦法
考試采取筆試和面試(面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式)相結(jié)合的方式進行,應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算,具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1、筆試
筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織,不指定考試教材。
(1)筆試科目
管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。具體筆試內(nèi)容,詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。
管理崗位的筆試類別為管理類;專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類別分為法律類、計算機類、英語類、經(jīng)濟類(會計、審計)、經(jīng)濟類(統(tǒng)計及其他)、輔導(dǎo)員類和其他類。專業(yè)技術(shù)崗位中的“其他類”與管理崗位的筆試試卷相同。
考試范圍見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
(2)筆試時間和地點
筆試時間:2017年4月15日(周六) 9:00-11:30。
筆試地點詳見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄?荚嚻陂g,考生不得提前交卷、退場。
(3)筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
2、面試
筆試閱卷結(jié)束后,由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。
(1)資格復(fù)審
面試前,對取得面試資格的考生進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位(主管部門)通知應(yīng)聘人員,或通過其網(wǎng)站公布。請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位(主管部門)通知資格復(fù)審或遞補。
資格復(fù)審時,考生須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明(勞動合同、社保繳納證明等)等,近期2寸免冠照片1張; 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表,在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明,面向大學(xué)生村官的崗位,須提供大學(xué)生村官證明(經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核,并蓋章確認的網(wǎng)上報名表)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在各招聘單位(主管部門)網(wǎng)站公布。
(2)面試原則上由主管部門組織,也可委托市及以上人事考試機構(gòu)組織實施。 面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位,合格分數(shù)線為各項成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位,除崗位表中特殊說明外,合格分數(shù)線為各項成績的50%(對合格分數(shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》)。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,如需遞補,由招聘單位(主管部門)報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補, 聘用審批后不再遞補。
(四)公示與聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、各區(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位(主管部門)的網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。
四、招聘咨詢
招聘單位咨詢:詳見崗位信息表
南京市人社局招聘政策咨詢:025-68788259、68788135
南京市人社局招聘考務(wù)咨詢:025-83151200
五、招聘監(jiān)督
南京市人社局監(jiān)督電話:025-68788259
附件:南京市部分事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員崗位信息表 >>
南京市人力資源和社會保障局
2017年3月16日
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作者:佚名- ·上一篇文章:廣西壯族自治區(qū)2017年考試錄用公務(wù)員公告
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