常熟職業(yè)教育中心校2017年公開招聘教師簡章
根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》[常人社規(guī)2013年4號]文件精神,經(jīng)常熟市人力資源與社會保障局批準(zhǔn),我市教育局直屬學(xué)校江蘇省常熟職業(yè)教育中心校面向社會公開招聘教師3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍、對象
報名人必須是全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生;江蘇籍生源(不含掛靠在江蘇高校學(xué)生集體戶口)或江蘇省戶籍,全日制普通高校博士研究生不受戶籍限制;符合學(xué)科需求并滿足下列條件之一的非本市教育系統(tǒng)事業(yè)在編人員:
(一)2017年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。年齡須在35周歲以下(1981年12月19日以后出生)。
(二)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的社會在職人員,已取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。年齡須在35周歲以下(1981年12月19日以后出生)。
(具體范圍、對象、條件詳見《2017年江蘇省常熟職業(yè)教育中心校公開招聘教師崗位表》)
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,有志于從事教育事業(yè)。
2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能及其他資格條件。
4.符合事業(yè)單位聘用回避有關(guān)規(guī)定。
三、報名方式:
采用電子郵件報名方式,電子郵件報名后須通過電話進(jìn)行確認(rèn)。
聯(lián)系電話:0512-52703181;聯(lián)系人:陸老師
報名郵箱:csjyjrsk@163.com。
報名截止日期(以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn)):2016年12月19日。
四、報名時須提供材料:
1.填寫《2017年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師報名登記表》。
2.本人身份證、戶籍證明、本科階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
3.2017年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、研究生在校期間的所學(xué)課程成績單及獲獎證書、研究生階段所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的社會在職人員提供研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
報考人員報名時須將上述報名電子表格以及相關(guān)材料電子掃描件壓縮打包后,以附件形式一并上傳報名電子郵箱。
3.報名注意事項(xiàng)
報考人員分別按學(xué)科崗位進(jìn)行報名,每人限報一個學(xué)科崗位。所學(xué)專業(yè)符合報考崗位要求。
所有招聘學(xué)科崗位設(shè)開考比例1:2,招聘學(xué)科崗位報名人數(shù)未達(dá)開考比例,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。學(xué)科崗位招聘計劃數(shù)為1人的,報名人數(shù)未達(dá)到2人時,該學(xué)科崗位不開考。
五、現(xiàn)場資格審核
審核時間:2016年12月23日(星期五)下午13:00~16:30。
審核地點(diǎn):南京師范大學(xué)(隨園校區(qū)逸夫館報告廳)
審核程序:
1.報名者信息確認(rèn):報名者自行網(wǎng)上打印《常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師報名登記表》一份,在表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片,并簽字確認(rèn),在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
2.報名資格審核:現(xiàn)場報名時,報名人員應(yīng)提供下列材料的原件及復(fù)印件(驗(yàn)證原件交復(fù)印件)
①本人身份證、戶籍證明、本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書
②2017年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、研究生在校所學(xué)課程成績單及獲獎證書、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書》(注:空白協(xié)議書)。全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的社會在職人員提供研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意。
六、面試
1.面試形式:模擬課和技能考核。
2.面試總分:100分(模擬課和技能考核各占50分)。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3.面試地點(diǎn):南京師范大學(xué)隨園校區(qū);面試時間2016年12月24日(星期六)。具體時間、地點(diǎn)現(xiàn)場資格審核時通知。
七、體檢、考核和公示
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(面試成績相同,模擬課成績高者優(yōu)先,都相同進(jìn)行加試),參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。
3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考學(xué)科崗位要求,統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。考核合格后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天,因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的,在報考同一學(xué)科崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的,由常熟市人力資源和社會保障局發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《錄用通知書》到錄用單位辦理報到手續(xù),逾期作自動放棄處理。錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格者,正式聘用為常熟市事業(yè)單位工作人員,工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核不合格或兩年內(nèi)未取得與學(xué)科匹配的教師資格證書的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。
九、紀(jì)律
公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512—52707135(常熟市教育局監(jiān)察審計室)
十、其它
1.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
2.報名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與其它單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十一、本《簡章》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京市公安局2016年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章
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