連云港師范高等�？茖W(xué)校2016年招聘公告

     連云港師范高等�？茖W(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的國(guó)家公辦全日制普通高等學(xué)校，屬全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)設(shè)10個(gè)二級(jí)學(xué)院，全日制在校生近1萬(wàn)人，2011年與江蘇師范大學(xué)合作建辦江蘇師范大學(xué)連云港校區(qū)。

　　為進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)師資力量建設(shè)，更好地為教學(xué)、科研和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，連云港師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專業(yè)崗位。

　　(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(三)2017年8月31日以前畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

　　(四)專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。

　　(五)年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，其中，應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位(崗位代碼sz09)的人員，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

　　(六)具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《連云港師范高等專科學(xué)校2016年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

　　(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2016年12月15日-12月19日。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員填寫《連云港師范高等�？茖W(xué)校2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至連云港師范高等專科學(xué)校郵箱: lygsfrsc@163.com，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件接收成功后將于兩天之內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。聯(lián)系人：李昂，聯(lián)系電話：0518-85817766。

　　(三)資格復(fù)審

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，請(qǐng)于2016年12月23日到連云港師范高等�？茖W(xué)校(連云港市海州區(qū)圣湖路28號(hào))玖興樓B509人事處接受資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間為上午8:30-11:00，下午14:30- 17:00。資格復(fù)審時(shí)須提供：《連云港師范高等�？茖W(xué)校2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》一份(附件2);2吋近期同底免冠彩色照片2張;本人身份證、各層次學(xué)歷證書，以及崗位所需其他條件證明材料的原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的原件和復(fù)印件;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》的原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。

　　(四)開(kāi)考比例

　　各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門審核同意后，可降低開(kāi)考比例。(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布)。

　　三、考試

　　考試采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由連云港師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)技能測(cè)試

　　技能測(cè)試根據(jù)不同招聘崗位特點(diǎn)分為試講和說(shuō)課兩種形式，崗位代碼為sz01-sz04的崗位技能測(cè)試形式為試講，崗位代碼為sz05-sz12的崗位技能測(cè)試形式為說(shuō)課。

　　試講主要通過(guò)模擬授課對(duì)語(yǔ)言、板書、教態(tài)、教學(xué)方法、教學(xué)技能等方面進(jìn)行考量。

　　說(shuō)課主要對(duì)教材分析與處理、教學(xué)方法與手段、教學(xué)程序、教學(xué)基本功、教學(xué)效果等方面進(jìn)行考量。

　　技能測(cè)試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，其中開(kāi)考比例不足1:3的崗位合格分?jǐn)?shù)線為65分，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　在技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入圍面試人選，并由連云港師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)通知面試具體安排。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的業(yè)務(wù)能力和工作技能、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)總成績(jī)

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由連云港師范高等專科學(xué)校告知應(yīng)聘人員。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港師范高等�？茖W(xué)校組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港師范高等�？茖W(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　五、公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港師范高等專科學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由連云港師范高等�？茖W(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　(四)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　八、紀(jì)律、監(jiān)督

　　連云港市紀(jì)委監(jiān)察局駐連云港師范高等專科學(xué)校紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85817772。

　　九、本公告未盡事宜，由連云港師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載：1.2016年連云港師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls

　　2.2016年連云港師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc