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    日期:2016-12-06 17:17:18  來源:本站整理

    丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2016年招聘工作人員簡章

     經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘崗位及名額

    1、城管(執(zhí)法大隊(duì))工作人員14名;

    2、城管(數(shù)字城管)工作人員6名;

    3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工作人員3名(其中經(jīng)濟(jì)工作綜合1名、項(xiàng)目服務(wù)1名、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)1名)。

    二、資格條件

    應(yīng)聘人員需身體健康、政歷清白、愛崗敬業(yè)、服從管理,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),還應(yīng)具備以下資格條件:

    (一)應(yīng)聘城管(執(zhí)法大隊(duì))崗位的:

    1、男性,年齡在28周歲以下(198811日以后出生)的開發(fā)區(qū)戶籍人口;退伍軍人年齡可放寬至30周歲。

    2、全日制大專以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷。

    (二)應(yīng)聘城管(數(shù)字城管)崗位的:

    1、年齡在28周歲以下(198811日以后出生)。

    2、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,熟悉操作電腦。

    (三)應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)發(fā)展局崗位的:

    1、經(jīng)濟(jì)工作綜合:

    1)年齡在28周歲以下(198811日以后出生)。

    2)經(jīng)濟(jì)類專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷。

    3)文字綜合能力較強(qiáng),對經(jīng)濟(jì)工作有一定的認(rèn)識(shí),人際溝通能力較好。

    2、項(xiàng)目服務(wù):

    1)年齡在28周歲以下(198811日以后出生)。

    2)設(shè)計(jì)類、建筑類專業(yè)畢業(yè),全日制本科以上學(xué)歷。

    3)熟悉項(xiàng)目建設(shè)報(bào)批流程,有一定的文字功底,適應(yīng)經(jīng)常性露天工作,有良好的人際溝通能力。

    3、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì):

    1)年齡在28周歲以下(198811日以后出生)。

    2)統(tǒng)計(jì)類、財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè),全日制本科以上學(xué)歷(或全日制大專以上學(xué)歷具有財(cái)務(wù)類中級(jí)以上職稱)。

    3)為人沉穩(wěn),熱愛統(tǒng)計(jì)工作,有良好的人際溝通能力。

    三、招聘辦法

    (一)報(bào)名

    1、采用現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):開發(fā)大廈1號(hào)樓五樓組織人事局。

    2、報(bào)名時(shí)間:2016127日-9日。上午8:3011:00,下午2:005:00。

    3、報(bào)名時(shí),憑本人有效居民身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證等證件資料的原件和復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)(復(fù)印件1份繳報(bào)名處),并填寫《招聘報(bào)名表》,同時(shí)繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。

    (二)資格審查

    對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的,進(jìn)入綜合考核。

    (三)綜合考核

    綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績由筆試成績和面試成績組成,筆試占40%,面試占60%。

    1、筆試

    筆試形式為閉卷考試。根據(jù)筆試成績從高到低按錄取名額1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

    2、面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表等。

    (四)政治審查和體檢

    根據(jù)綜合考核成績,從高分到低分的順序,按錄取名額數(shù)和政審人數(shù)11的比例確定政審對象。

    政審合格后,進(jìn)行體檢。政審和體檢不合格的,不予錄取,缺額依次遞補(bǔ)。

    (五)錄用

    經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委討論確定錄用。

    四、聘用及待遇

    1、錄用人員首次簽定1年期的勞動(dòng)合同,其中試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式錄用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    2、錄用人員年收入為4萬元左右,并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

    本招聘簡章未盡事宜由開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0511-86882460。

    江蘇省丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

    2016125

    Tags:

    作者:佚名
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