鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位2016年招聘公告(含教師)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號(hào))文件精神,結(jié)合鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局(下簡稱市人社局)組織部分市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘15名編制內(nèi)工作人員。
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(
3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
4.具備良好的品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2016年江蘇省鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員崗位表》(下簡稱《崗位表》)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
(一)報(bào)名
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名;
報(bào)名時(shí)間:2016年12月14日(周三上午9:00-11:30,下午13:00-17:00);
報(bào)名地點(diǎn):四川大學(xué)(望江校區(qū))就業(yè)指導(dǎo)中心209教室(西區(qū)活動(dòng)中心二樓);
報(bào)名材料:
1.本人身份證;
2.《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份及近期兩寸照片1張;
3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;往屆生提供學(xué)歷、學(xué)位證書;取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員,提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證;
4.所修課程及成績、各類榮譽(yù)證書、資格證書、在校任職證明、發(fā)表論文情況等材料。
以上2~4項(xiàng)材料為綜合評(píng)價(jià)依據(jù),請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備,并提供原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)崗位核減、取消。報(bào)名結(jié)束后,無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足的崗位,發(fā)布公告予以取消或核減。
三、考試考核
考試考核方式為綜合評(píng)價(jià)和專業(yè)面試。
(一)綜合評(píng)價(jià)
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,由專家評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),滿分為100分。綜合評(píng)價(jià)高于60分的按各崗位招聘人數(shù)1:8的比例入圍專業(yè)面試。專業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知入圍人員(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。
(二)專業(yè)面試
專業(yè)面試主要測試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等,滿分為100分。面試成績當(dāng)場通知考生。
(三)總成績合成
考試總成績按照綜合評(píng)價(jià)30%、專業(yè)面試70%的比例合成。總成績合格線為60分,達(dá)不到60分的不予聘用。專業(yè)面試沒有形成競爭的崗位,專業(yè)面試成績低于60分不予聘用。
綜合評(píng)價(jià)成績、考試考核總成績在報(bào)名現(xiàn)場公布。
四、體檢、考察
在總成績合格人員中,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由各招聘單位參照江蘇省普通公務(wù)員體檢考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
五、公示及聘用
體檢、考察合格人員,經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。如有體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄的,從該崗位考試總成績合格考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后1個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢:聯(lián)系電話詳見《崗位表》;
政策咨詢:0511-85340800、85340050;
監(jiān)督電話:0511-85340833。