蘇人社事招公告核[2016]101號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院師資隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位, 網(wǎng)址:http://www.czimt.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)長期公開招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2. 遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡要求:博士研究生年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生),具有教授職稱的年齡可放寬至50周歲以下(1966年1月1日后出生):
4. 應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);
5. 具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為:2015年12月31日;
6. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布10個(gè)工作日后開始報(bào)名,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定本期招聘人數(shù),啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2016年12月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2. 本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)考核的時(shí)間、地點(diǎn)以郵件和電話方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2. 本次公開招聘不設(shè)開考比例。
3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試科目
考試科目包括試講、面試。
(二)試講
試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容(具體內(nèi)容另行通知),采用講課的方式進(jìn)行。試講的時(shí)間、地點(diǎn)將通過電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員。
學(xué)院人事處在試講前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明,對(duì)國(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的,需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。復(fù)審未通過的不得參加試講。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員參加試講。
試講成績由主評(píng)委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,試講滿分100分,合格線為60分。試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(三)面試
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。
面試成績由主評(píng)委當(dāng)場告知考生,面試滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。
(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
按試講50%、面試50%計(jì)算最終的總成績。
每期招考工作(自考核之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各崗位考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷和學(xué)位的取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
本次公開招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn),相關(guān)優(yōu)惠待遇見學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺高層次人才引進(jìn)與管理辦法》。
咨詢電話:0519-86331046
聯(lián) 系 人:陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門電話:0519-86331052
聯(lián)系人:王老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱: jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話、傳真: 025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年9月28日