響水縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘公告

 為充實(shí)響水縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

計(jì)劃招聘37名，詳見(jiàn)《2016年響水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

（二）報(bào)名條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1981年1月1日至1998年12月31日出生）；

5．具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2016年響水縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，其第二學(xué)位的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明（時(shí)間截點(diǎn)為2016年9月30日）；

6．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7．有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）聘用后與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關(guān)系人員；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（4）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

二、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1．報(bào)名時(shí)間：2016年8月31日-9月2日（上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00）。

2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3．報(bào)名地點(diǎn)：響水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（響水縣雙圓路188號(hào)，縣政府大院內(nèi)縣委組織部一樓）

（二）報(bào)名提交材料

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員須提交以下材料：

1．填寫《響水縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)?zhí)崆霸陧懰�縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載填寫）；

2．本人近期二寸免冠正面彩照2張；

3．身份證原件及復(fù)印件；

4.學(xué)歷證書【在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明】；．尚未取得畢業(yè)證書的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

5．已有工作單位的須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。

6.報(bào)考崗位須提供的其他證件原件及復(fù)印件。

資格初審合格的，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）規(guī)定，報(bào)名人員繳納筆試費(fèi)100元/人。

（三）其他事項(xiàng)

1．如實(shí)填寫《響水縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。

2．報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3．所有招聘崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格初審的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日（上午9：:00-12:00，下午3:00-6:00）

4．考試地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的有關(guān)通知信息。

三、考試和資格復(fù)審

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

（一）筆試。筆試時(shí)間：2016年9月24日。筆試內(nèi)容為工作崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，不指定考試范圍。資格初審合格者請(qǐng)于2016年9月22日-9月23日到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證（地點(diǎn)：響水縣政府院內(nèi)縣委組織部一樓）。

1．報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诠P試后10個(gè)工作日內(nèi)在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

2．筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格線不低于卷面總分的50%。筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選（末尾同分者跟進(jìn)），不足招聘崗位計(jì)劃1:3的合格人選全部進(jìn)入面試。

（二）資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知，通過(guò)資格復(fù)審參加面試人選在響水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

（三）面試。面試時(shí)間：2016年10月22日。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（四）總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折合成最后總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人選，如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，須再進(jìn)行加試（加試時(shí)間、方式另行通知）。

四、考察和體檢

（一）考察、體檢時(shí)間安排在11月上旬。

（二）根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。

（三）體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省考錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（成績(jī)相同，取舍辦法同前）。

五、公示和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘用人員名單在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員的試用期管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書原件，不能提供的，取消聘用資格。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

六、工資福利待遇

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按照本單位的經(jīng)費(fèi)渠道和有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇，一律簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-86862328

咨詢電話：0515-86878566

附件：2016年響水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

附件：響水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表