江蘇省專用通信局直屬事業(yè)單位2016年公開招聘

蘇人社事招公告核[2016]84號(hào)　

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)江蘇省專用通信人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省專用通信局直屬事業(yè)單位（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會(huì)人員公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1981年7月31日以后出生；

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2016年7月31日;

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　6、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（見附件）。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名管理平臺(tái)）。

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年8月10日09:00-8月21日16:00；

　　2、資格初審時(shí)間：2016年8月10日09:00-8月22日16:00；

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年8月10日09:00-8月23日16:00。

　�。ǘ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

　　2、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，在參加考試后，于2016年8月22--25日憑相關(guān)單位出具的證明，到江蘇省專用通信局辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于8月27--30日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236124。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2016年8月25日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�。�1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　�。�3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�。�4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：①筆試；②面試。

　�。ㄒ唬┕P試考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基本知識(shí)測(cè)試。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為通信運(yùn)行維護(hù)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試分?jǐn)?shù)占筆試總分的60%以上。

　�。ǘ�）筆試時(shí)間為2016年9月4日。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　（三）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在江蘇省通信管理局網(wǎng)站（www.jsca.gov.cn）網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格。

　�。ㄋ模┰诠P試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單及其筆試成績(jī)和排名將在江蘇省通信管理局網(wǎng)站（www.jsca.gov.cn）上進(jìn)行公示公布。

　　資格復(fù)審工作由江蘇省專用通信局負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。

　�。ㄎ澹┟嬖嚢凑战�蘇省專用通信局制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過短信、電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　（六）面試合格線為面試總成績(jī)50％。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試合格線為面試總成績(jī)的60％。

　�。ㄆ撸┎捎冒俜种朴�(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。（未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因）。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇省專用通信局人事教育處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-83704466

　　聯(lián) 系 人：徐 桐

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀(jì)律檢查委員會(huì)、省通信管理局人事處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　1、省通信管理局監(jiān)督電話：025-83342215

　　聯(lián) 系 人：張麗燕

　　2、省專用通信局紀(jì)檢監(jiān)察電話：025-57711068

　　聯(lián) 系 人：周麗莉

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省專用通信局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省專用通信局

　　舉報(bào)信箱：toto_68@sohu.com，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83368338，025-83736392。

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

　　附件：江蘇省專用通信局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　江蘇省專用通信局

　　2016年8月8日