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    日期:2016-08-04 20:07:52  來(lái)源:本站整理

    江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局2016年招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

         為加強(qiáng)基層環(huán)境保護(hù)工作,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),揚(yáng)州市江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局決定面向社會(huì)通過(guò)考試的方式公開(kāi)招聘環(huán)保分局編制外合同制工作人員(其中:男性8人,女性1)(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/),特制定本簡(jiǎn)章。

     

    一、招聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和從事環(huán)保工作的理論水平,品行端正,作風(fēng)踏實(shí),具備正常履行崗位職責(zé)所必需的身體條件,并能夠服從安排;

    4、符合《揚(yáng)州市江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局環(huán)保分局2016年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為35周歲以下(1980810以后出生)。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《揚(yáng)州市江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局環(huán)保分局2016年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》:

    江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(http://hbj.jiangdu.gov.cn/)

    三、招聘程序

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名及資格審查

    1、公開(kāi)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2016810日-15

    上午9001200,下午15001800。

    報(bào)名地點(diǎn):江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局人秘科(江都區(qū)紡織路1號(hào)),聯(lián)系電話(huà):0514-86535200聯(lián)系人:徐惠。

    報(bào)名方式:報(bào)名人員填寫(xiě)《揚(yáng)州市江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局環(huán)保分局2016年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》。報(bào)名人員須提供:一寸近期免冠照片2張,身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件等。

    2、資格審查

    報(bào)名時(shí),由江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一律取消報(bào)考資格。資格審核通過(guò)的,發(fā)放準(zhǔn)考證。

    領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查通過(guò)者應(yīng)攜帶本人身份證于2016819日上午900-1130到江都區(qū)環(huán)保局人秘科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

    (二)考試

    考試分為筆試和面試。

    1、筆試:參照江都區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公共科目筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(參照《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》中“測(cè)試內(nèi)容”有關(guān)要求)。

    筆試采取閉卷考試方式,以百分制計(jì)分。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

    筆試時(shí)間:2016820

    考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    2、面試:筆試結(jié)束后,由江都區(qū)環(huán)保局確定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),該合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試總成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)(總成績(jī)保留兩位小數(shù))。

    (三)體檢與考核

    根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員,如總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)。體檢、考核分別參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》和公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

    因體檢、考核不合格出現(xiàn)擬招聘人數(shù)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (四)公示

    考核工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,由江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局組織公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (五)聘用待遇

    公示結(jié)束后,符合聘用條件并服從組織安排的擬聘用人員,試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇為每月基本工資1770元,各項(xiàng)津貼800元。正式聘用后每年進(jìn)行一次年終考核,考核合格方可辦理續(xù)聘手續(xù)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受社會(huì)各界監(jiān)督。舉報(bào)電話(huà):江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局監(jiān)察室:0514-86535209。

    本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

    揚(yáng)州市江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局

    201683

    揚(yáng)州市江都區(qū)環(huán)境保護(hù)局環(huán)保分局2016年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表

    招聘崗

    位代碼

    擬聘崗位

    簡(jiǎn)介

    招聘

    人數(shù)

    招聘條件

    備注

    學(xué)歷

    專(zhuān)業(yè)

    其他

    01

    招聘崗位為第一環(huán)保分局、第二環(huán)保分局、第三環(huán)保分局、開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)保分局的基層環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管輔助工作崗位(無(wú)行政執(zhí)法資格證)

    5

    全日制本科及以上

    環(huán)境保護(hù)類(lèi)、化工工程類(lèi)

    男性

     

    02

    1

    全日制本科及以上

    環(huán)境保護(hù)類(lèi)、化工工程類(lèi)

    女性

     

    03

    1

    全日制本科及以上

    法律類(lèi)

    男性

     

    04

    2

    全日制本科及以上

    中文文秘類(lèi)

    男性

     

     

    Tags:

    作者:佚名
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