揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位招聘

為適應(yīng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展需要，市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘一批編制外工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，能保守工作秘密，服從工作安排；

3、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任感，吃苦耐勞，重團(tuán)隊(duì)精神，工作耐心細(xì)致，能夠適應(yīng)適度加班加點(diǎn)的工作要求；

4、有一定的文字功底，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；

5、身體健康，品行良好；

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

二、招聘崗位及具體要求

（一）揚(yáng)州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

招聘工作人員10名，年齡均需40周歲以下，具體崗位要求為：

職位1：醫(yī)保經(jīng)辦人員2名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類專業(yè)。

職位2：財(cái)務(wù)工作人員2名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位3：窗口服務(wù)人員6名，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（二）市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌管理辦公室

職位1：報(bào)銷結(jié)算工作人員1名，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類專業(yè)，年齡35-40周歲，有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適合男性。

（三）揚(yáng)州市人力資源市場(chǎng)管理辦公室

招聘工作人員7名，均需大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具體崗位要求為：

職位1：工作人員1名，專業(yè)不限，年齡30周歲以下，口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

職位2：工作人員1名，專業(yè)不限，年齡30周歲以下，有較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠適應(yīng)加班加點(diǎn)工作的要求，筆試加試寫作。

職位3：工作人員1名，檔案管理及相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，熟悉檔案管理工作，能夠適應(yīng)適度加班加點(diǎn)工作要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位4：工作人員1名，英語及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，取得英語專業(yè)八級(jí)證書。

職位5：工作人員1名，法律相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，通過司法考試者在同等條件下優(yōu)先。

職位6：工作人員1名，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)，年齡30周歲以下，有會(huì)計(jì)上崗證者在同等條件下優(yōu)先。

職位7：工作人員1名，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定語言表達(dá)和文字寫作能力，可兼職駕駛(持有A1、A2駕照，未出過重大責(zé)任事故)，能適應(yīng)加班加點(diǎn)工作要求，適合男性。

（四）揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局開發(fā)區(qū)辦事處

招聘工作人員3名，具體崗位要求為：

職位1：中國國際人才市場(chǎng)揚(yáng)州市場(chǎng)工作人員2名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，年齡30周歲以下，第二外語為日語或韓語，面試加試英語口語及第二外語。

職位2：促進(jìn)就業(yè)工作人員1名，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，年齡35周歲以下，具備計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的檢查、維護(hù)的能力。

（五）市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)

職位1：勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員2名，大專及以上學(xué)歷，文科類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，適合男性。

（六）人力資源和社會(huì)保障局信息中心

招聘工作人員6名，年齡均需35周歲以下，具體崗位要求為：

職位1：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員1名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)或數(shù)據(jù)庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）

職位2：社�？ü芾砣藛T1名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

職位3：12333咨詢員4名，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話流利，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或了解人社政策法規(guī)者、已婚已育者優(yōu)先。

（七）市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

職位1：書記員1名，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（法律類、中文文秘類專業(yè)優(yōu)先），電腦打字每分鐘60字以上，有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)或有速錄工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名資格條件審核及報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，分別至所報(bào)招聘單位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，需攜帶有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片2張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

招聘崗位所需資格條件的解釋及考生報(bào)名材料的受理審核由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫相關(guān)表格。

（一）各招聘單位的報(bào)名地址及聯(lián)系人、聯(lián)系方式：

1、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心：揚(yáng)州市文昌東路9號(hào)市民中心1號(hào)樓3樓1337室，聯(lián)系人：朱旭文，電話：80978616。

2、市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌管理辦公室：揚(yáng)州市文昌東路9號(hào)市民中心1號(hào)樓3樓1337室，聯(lián)系人：朱旭文，電話：80978616。

3、揚(yáng)州市人力資源管理市場(chǎng)辦公室：揚(yáng)州市揚(yáng)子江北路1008號(hào)五樓，聯(lián)系人：薛瑞，電話：87951378。

4、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局開發(fā)區(qū)辦事處：揚(yáng)州市邗江中路119號(hào)，聯(lián)系人：徐青，電話：80979890。

5、市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)：揚(yáng)州市瘦西湖路53號(hào)四樓辦公室，聯(lián)系人：?jiǎn)无�，電話�?0978298。

6、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局信息中心：揚(yáng)州市瘦西湖路53號(hào)二樓辦公室，聯(lián)系人：黎鵬飛，電話：80978320。

7、揚(yáng)州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院：揚(yáng)州市瘦西湖路53號(hào)三樓辦公室，聯(lián)系人：陳敏，電話：80978306。

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年7月19日—7月20日。

上午 9：00—12：00、下午14：30—17：00。

四、招聘程序和方法

1、筆試。資格審核符合條件的考生由招聘單位通知領(lǐng)取筆試通知，筆試時(shí)間定于7月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定面試人選，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，由招聘單位組成面試小組進(jìn)行面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以招聘單位發(fā)放的面試通知為準(zhǔn)。

五、聘用及待遇

根據(jù)面試成績確定體檢對(duì)象，體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員按照人才派遣有關(guān)規(guī)定由招聘單位辦理聘用手續(xù)，享受局系統(tǒng)內(nèi)編制外人員的相關(guān)待遇。

六、監(jiān)督舉報(bào)

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，由局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：80978252。

七、本簡(jiǎn)章由局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月15日