丹陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2016年第一批招聘

    根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市人社局）同意，丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委）決定，所屬10家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘103名工作人員。

　　一、報(bào)考條件、對(duì)象

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．年齡為18周歲以上，35周歲以下（1981年3月31日至1998年3月31日期間出生）；取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)、高級(jí)技術(shù)資格的人員年齡分別放寬到40周歲（1976年3月31日以后出生）、45周歲（1971年3月31日以后出生）；

　　3. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　4. 具備良好的品行；

　　5. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

　　6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7. 招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表（研究生、本科）》。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，市衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位在編人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員（特指開(kāi)除）和2013、2014、2015年參加市衛(wèi)生計(jì)生委事業(yè)單位公開(kāi)招聘已辦理人事關(guān)系托管代理人員不得應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1．報(bào)名時(shí)間：2016年3 月17日-18日9：00－17：00。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心2015室（安徽省蕪湖市高教園區(qū)文昌西路22號(hào)）。

　　3．報(bào)名材料：①報(bào)名表（請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)，見(jiàn)附件2）；②本人身份證；③報(bào)考崗位所需的材料包括：畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、院系提供的專(zhuān)業(yè)研究方向證明、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、在校期間全部課程成績(jī)等；④近期免冠照片（正面小二寸證件照）2張。以上材料須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供原件和復(fù)印件，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證須一致。

　　4.資格審查：由市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)考生提供的材料原件進(jìn)行審核。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，核減或取消該招聘崗位。

　　5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員通過(guò)資格審核后，于3月19日上午7：00—9：00在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

　　三、考試方式及安排

　　1．崗位代碼為001-020的崗位采取專(zhuān)業(yè)面試的方法進(jìn)行。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試采用百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　崗位代碼為021 -045的崗位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩種方法進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。面試方式為專(zhuān)業(yè)面試。專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和專(zhuān)業(yè)面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計(jì)算。

　　考試總成績(jī)以60分為最低合格線，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不應(yīng)低于60分，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

　　2．筆試、面試時(shí)間安排：

　　筆試時(shí)間：3月19日上午。

　　筆試成績(jī)公示：3月19日下午16：00報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)（http://www.dypxzx.com）。

　　領(lǐng)取面試通知單：3月19日下午16：00—17：00報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

　　面試時(shí)間：3月20日

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證和面試通知單為準(zhǔn)。

　　面試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)上發(fā)布成績(jī)公告。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)成績(jī)同分，面試成績(jī)高者入圍，若面試成績(jī)相同者，則加試確定）。體檢由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行考察。因體檢和考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從總成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的由市衛(wèi)生計(jì)生委按規(guī)定報(bào)市人社局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)于2016年8月31日前辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理或2016屆畢業(yè)生未取得公告規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。政策咨詢(xún)電話(huà)：0511—86516651  監(jiān)督電話(huà)：0511—86571172。

　　附件 1.丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2.丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表