2016年阜寧縣公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘89名教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法;
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件《阜寧縣2016年招聘教師崗位表》);
4.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間: 2016年2月15日至2月29日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):阜寧縣教育局組織人事科(阜寧縣南城區(qū)上海路168號(hào)二樓203室,聯(lián)系人:倪老師,咨詢(xún)電話(huà): 0515-89716203)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)名者只能報(bào)考一所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位。
2.報(bào)名人員須提交以下材料:①本人近期2寸正面免冠彩色照片2張(照片背面注明報(bào)考者姓名、報(bào)考學(xué)科);②《阜寧縣2016年招聘教師報(bào)名表》;③本人《居民身份證》原件及復(fù)印件;④畢業(yè)生所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;⑤《教師資格證書(shū)》原件及復(fù)印件,尚未取得教師資格證書(shū)者須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的申請(qǐng)辦理證明(證明中應(yīng)注明擬認(rèn)定教師資格的學(xué)段和學(xué)科及本人身份證號(hào)碼),或參加全國(guó)教師資格考試面試成績(jī)合格證明。
3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,縣人社局、教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。
4.所有招聘崗位均設(shè)1:3開(kāi)考比例,招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)市人社部門(mén)同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,如不能降低開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減直至取消招聘崗位數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。
5.通過(guò)報(bào)名資格審查的考生,聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.凡參加招聘的考生在報(bào)名時(shí),須填寫(xiě)《誠(chéng)信保證書(shū)》,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1.考試分筆試和面試?荚嚬ぷ饔煽h人社局、教育局和用人單位共同組織,報(bào)名人員一律憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。
2.筆試采用閉卷方式,試卷滿(mǎn)分100分,設(shè)60分合格線(xiàn),主要考查所報(bào)學(xué)科崗位必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后,在筆試合格者中,依據(jù)筆試成績(jī)按各招聘學(xué)校各學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,末位同分者一并入圍。筆試成績(jī)將在阜寧教育網(wǎng)進(jìn)行公布,報(bào)考人員憑身份證查詢(xún)。
3.資格復(fù)核。面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡不符合報(bào)考條件者,取消其面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4.面試總分為100分,設(shè)60分合格線(xiàn)。音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科面試采用上微型課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式,上微型課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值各占50分;其他學(xué)科面試采用上微型課和答辯方式,其中上微型課70分,答辯30分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%計(jì)入。
6.本次招聘不收?qǐng)?bào)名考試費(fèi),不指定參考資料,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、體檢、考察
1.考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按各招聘學(xué)校各學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若末位總成績(jī)相同,取筆試成績(jī)高者;若末位總成績(jī)相同,筆試成績(jī)亦相同,則另行安排加試,以加試成績(jī)從高分到低分確定)。參加體檢人員名單將在阜寧教育網(wǎng)公布。
2.體檢工作由縣人社局和教育局共同組織,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求在公布進(jìn)入體檢人員名單時(shí)發(fā)布。
3.對(duì)體檢合格人員組織考察。因個(gè)人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在同崗位成績(jī)合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
4.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在阜寧教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)發(fā)布,不再遞補(bǔ)。
五、聘用
擬聘人員須在2016年8月10日前將個(gè)人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科(地址:阜寧縣阜城鎮(zhèn)上海路168號(hào)二樓204室,郵編:224400),2016年8月15日憑報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)到阜寧縣教育局人事科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)。試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。
六、回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
七、招聘政策咨詢(xún)
阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科、阜寧縣教育局組織人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):0515-87386412、0515-89716203
八、招聘工作監(jiān)督
為保證招聘工作的“公開(kāi)、公平、公正”,整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,縣紀(jì)委舉報(bào)電話(huà):0515-87238524。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律;參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、招聘工作舉報(bào)
阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局、阜寧縣教育局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.舉報(bào)信箱:fnsygl@163.com
舉報(bào)電話(huà)、傳真:0515-87386312
2. 舉報(bào)信箱:fn7242007@163.com
舉報(bào)電話(huà)、傳真:0515-87212204
十、信息查詢(xún)
本次招聘公告及相關(guān)信息可登陸阜寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育網(wǎng)www.fnjyw.net查詢(xún)。
十一、本公告由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名幼兒教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法;
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件《阜寧縣2016年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》);
5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2016年2月15日-- 2月24日
3.報(bào)名地點(diǎn):阜寧縣教育局組織人事科(阜寧縣阜城街道上海路168號(hào)二樓204室)
聯(lián) 系 人:韓老師
聯(lián)系電話(huà):0515-89716219
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)考者只能報(bào)考城區(qū)幼兒園或農(nóng)村幼兒園一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:①本人近期同底二寸免冠彩照2張;②身份證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份,尚未取得教師資格證書(shū)者須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的申請(qǐng)辦理證明(證明中應(yīng)注明擬認(rèn)定教師資格的學(xué)段和學(xué)科及本人身份證號(hào)碼),或參加全國(guó)教師資格考試面試成績(jī)合格證明;③2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件各一份。2015屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)證書(shū)》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件各一份,目前在我縣具有《辦學(xué)許可證》幼兒園或公辦學(xué)校附屬幼兒園工作的非事業(yè)編制聘用教師須提供《畢業(yè)證書(shū)》、《幼兒教師資格證書(shū)》、所在單位出具的工作證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
3.本次公開(kāi)招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
4.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,縣人社局會(huì)同縣教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。本次招聘設(shè)1:3開(kāi)考比例,招聘總?cè)藬?shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3的,須經(jīng)市人社部門(mén)同意后適當(dāng)降低開(kāi)考比例,如不能降低開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減直至取消招聘崗位數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。
5.通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生,聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試和資格復(fù)核
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)考人員一律憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。
1.筆試。筆試采用閉卷形式,卷面總分100分,主要考核內(nèi)容為教育理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,設(shè)60分合格線(xiàn),低于60分不得進(jìn)入面試程序。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試結(jié)束后,城區(qū)幼兒園按招聘總?cè)藬?shù)1:3、農(nóng)村幼兒園按招聘總?cè)藬?shù)1:2的比例,在筆試合格人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選,末位同分者一并入圍。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.資格復(fù)核。面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡不符合報(bào)考條件者,取消其面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4.面試。依據(jù)招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求,以課堂教學(xué)、才藝展示形式進(jìn)行面試,考核應(yīng)聘者教學(xué)基本功?偡100分,設(shè)60分合格線(xiàn),低于60分的不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。凡參加面試人員需交面試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。
5.總成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)入最后總成績(jī)。
6.本次招聘考試不指定參考資料,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、選崗和聘用
1.考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的總成績(jī),按城區(qū)、農(nóng)村幼兒園招聘總?cè)藬?shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的,則依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、普通話(huà)等級(jí)等條件順序,高者列前。若仍不能區(qū)分,則進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者列前)。
2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
3.對(duì)體檢合格人員由縣人社局和縣教育局組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定選崗人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)(成績(jī)相同時(shí)取舍辦法同前)。
4.對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行選崗。分別在城區(qū)、農(nóng)村幼兒教師崗位中,按總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇學(xué)校(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者,視作自動(dòng)放棄聘用資格,出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
5.公示。選崗結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示(公示7個(gè)工作日)。
6.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在2016年7月31日前將個(gè)人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科(地址:阜寧縣阜城街道上海路168號(hào)二樓204室,郵編:224400),2015、2016年畢業(yè)生在8月10日前憑《畢業(yè)證書(shū)》、《教師資格證書(shū)》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(其他人員憑《畢業(yè)證書(shū)》、《教師資格證書(shū)》)到阜寧縣教育局人事科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消聘用資格。
7.聘用人員均實(shí)行6個(gè)月試用期(2016屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月試用期),試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢(xún)
阜寧縣人社局事業(yè)單位管理科、阜寧縣教育局組織人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):0515-87386412、0515-89716219
七、招聘工作監(jiān)督
為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律;參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定,凡參加招聘的考生在報(bào)名時(shí),須填寫(xiě)《誠(chéng)信保證書(shū)》,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
阜寧縣紀(jì)委、阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局、阜寧縣教育局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.舉報(bào)電話(huà):0515-87238524
2.舉報(bào)信箱:fnsygl@163.com
舉報(bào)電話(huà)、傳真:0515-87386312
3.舉報(bào)信箱:fn7242007@163.com
舉報(bào)電話(huà)、傳真:0515-87212204
八、信息查詢(xún)
本次招聘公告及相關(guān)信息可登陸阜寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育網(wǎng)www.fnjyw.net查詢(xún)。
九、本公告由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
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