2016年江蘇省盱眙中學招聘工作人員公告

為適應江蘇省盱眙中學發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、 市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并經(jīng)市人力 資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘工作人員，共計10名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2016年江蘇省盱眙中學公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1986年1月1日至1998年1月1日期間出生）。

　　3.具備適應崗位要求的身體條件。

　　4. 普通高校研究生或者2016年普通高校本科應屆畢業(yè)生，取得相應學歷、學位證書，應聘教師崗位還需取得相應學科的高中教師資格證書。其中：2016年普通 高校應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的相關資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間前取得公告、《崗位 表》要求的相關資格證書。

　　5. 招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設置的，按《2016年江蘇省盱眙中學公開招聘工作人員考試專業(yè)參考目錄》（以 下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)江蘇省盱眙中學公開招聘工作人員領導小組研究，認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在 《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　6.符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

　　現(xiàn)役軍人、在讀非2016年應屆普通高校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　三、招聘程序及辦法

　　1.報名

　　報名采取現(xiàn)場報名的辦法，報考人員每人限報一個崗位。報考人員持《2016年江蘇省盱眙中學公開招聘工作人員報名表》、本人身份證、畢業(yè)證書（2016年普 通高校應屆畢業(yè)生帶雙向選擇就業(yè)推薦表）、學位證書、教師資格證書等材料的原件及復印件，本人近期1寸免冠照片4張，于2016年2月15日-2016年 2月16日（上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30）到盱眙中學（盱眙縣學府路9號）校辦現(xiàn)場報名。咨詢電 話：0517-88213892�，F(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人身份證原件及復印件。

　　由江蘇省盱眙中學根據(jù)招聘條件對報考人員的報考資格進行初步審查，符合條件的，繳報名費100元/人。如符合條件的報考人數(shù)不足招聘實際崗位人數(shù)3倍的，則 按比例核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時間為2016年2月17日上午 9:00-11:30，下午15:00-17:00，逾期未改報的視為放棄。

　　已繳費人員于2016年2月19日上午8:30-11:00，憑身份證到報名地點領取準考證。

　　2.考試

　�。�1）筆試。教師崗位筆試內(nèi)容為本學科知識和教育學、心理學以及與教育教學相關的知識、技能。財務會計崗位筆試內(nèi)容為相關專業(yè)基礎知識。總分為100分，50分及以上為合格。

　　筆試時間：2016年2月20日上午8：30—10：30

　　筆試地點：詳見《筆試準考證》。

　　筆試成績在盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、盱眙縣教育局網(wǎng)站（http://www.xuyiedu.com/）公布。

　�。�2）面試。在筆試成績合格人員中，根據(jù)報考同崗位考生的筆試成績，按照從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。若進入面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則符合條件的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。擬面試人員名單在盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，公布后不再進行擬面試人員遞補。

　　教師崗位面試采用說課和答辯相結合的方式進行：①備課�？忌�根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案。備課時間為1小時。②說課。 考生根據(jù)設計的教學方案進行說課，說課時間為10分鐘。評委根據(jù)考生說課內(nèi)容和測試標準進行評價。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞說課、相關專業(yè)理 論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘，評委根據(jù)答辯情況和測試標準進行評價。

　　財務會計崗位采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容為應聘崗位相關專業(yè)知識和技能。

　　面試總分100分（其中，教師崗位說課成績占70%、答辯成績占30%），60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。面試時間、地點另行通知，面試考生須繳納面試費用100元/人。

　　3.體檢和考察

　　在面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）；按照總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1:1（總成績相同的，取面試成績高者）的比例確定參加體檢和考察人員。

　　體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人 〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理�？疾靺⒄铡督�蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2015年下半年淮安市市 屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

　　因考生個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　4.公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）、盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、盱眙縣教育局網(wǎng)站（http://www.xuyiedu.com/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，聘用審批備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關待遇

　　被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

　　被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位 或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除 聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

　　監(jiān)督電話：縣紀委         0517-88288617

　　縣人社局         0517-80910710

　　縣教育局         13605234110

　　報名咨詢電話：江蘇省盱眙中學               0517-88213892

　　本公告由江蘇省盱眙中學負責解釋。

　　附件：

　　1.2016年江蘇省盱眙中學公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2.2016年江蘇省盱眙中學公開招聘工作人員報名表.doc

　　3.2016年江蘇省盱眙中學公開招聘工作人員考試專業(yè)參考目錄.xls