淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘(3)

蘇人社事招公告核[2015]140號(hào)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生崗位的年齡在35周歲以下；博士研究生崗位的人員或副高及以上職稱的，年齡在40周歲以下；本次招聘計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為：2015年12月31日。

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件，且在2016年3月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年12月16日09:00-12月30日16:00；

　　2、資格初審時(shí)間：2015年12月16日09:00-12月31日16:00（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）；

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于1月6--7日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236124；

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、6、8號(hào)崗位不設(shè)開考比例，其他招聘崗位的開考比例為1︰3，博士、副教授及以上職稱招聘崗位不受開考比例限制，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　（一）考試方法：①試講； ②面試；③專業(yè)技能測(cè)試

　　崗位編號(hào)為1-8號(hào)崗位參加試講和面試；崗位編號(hào)為9號(hào)崗位參加試講、面試和專業(yè)技能測(cè)試。

　　（1）試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。在合格人員中，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試和專業(yè)技能測(cè)試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

　　（2）面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。除應(yīng)聘崗位編號(hào)為1-8號(hào)人員外，面試合格的人員全部參加專業(yè)技能測(cè)試。

　　（3）專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)技能成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　（4）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。崗位編號(hào)為1-8號(hào)崗位按試講成績(jī)50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)；崗位編號(hào)為9號(hào)崗位按試講成績(jī)40%、面試成績(jī)按30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)30%計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　（二）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提交下列材料：（1）本人近期小一寸免冠正面彩照2張；（2）身份證原件和復(fù)印件；（3）已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）；（4）未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單的原件和復(fù)印件。（５）崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱證書、資格證書等）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者才可以參加各項(xiàng)考核。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話： 0517-83808030　　　　　　

　　聯(lián) 系 人： 陳 亮　　　　　　　　 

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0517-83808022

　　聯(lián)系人：盧老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83305200　　　　　

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

　　附件：

　  1、《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》（第三批）

　　淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院