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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-11-24 10:20:33  來源:本站整理

    南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2015年公開招聘

        為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2016年面向社會公開招聘4名編制內(nèi)教師:初中英語教師1名,高中英語教師2名,高中體育教師1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德。

    (二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì)。

    (三)具有本科及以上學(xué)歷、中級職稱、持有相應(yīng)教師資格證書、40周歲以下(197611以后出生),中學(xué)高級教師、特級教師、正高級教師年齡可放寬到45周歲(197111以后出生)。

    (四)獲得地市級以上學(xué)科帶頭人或擁有地市級以上優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號,或獲得省級以上教學(xué)基本功、優(yōu)質(zhì)課大賽、網(wǎng)絡(luò)教研大賽一等獎(jiǎng),或指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競賽獲得省級一等獎(jiǎng)以上。

    二、招聘程序

    招聘信息在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(http://www.nje.cn)、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)(http://www.nsfz.net)及相關(guān)媒體上發(fā)布。

    ()報(bào)名辦法

    1.報(bào)名時(shí)間:201511252015124。

    2.報(bào)名辦法:下載填寫《南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2016年公開招聘骨干教師報(bào)名登記表》并附個(gè)人相關(guān)材料(①本人近期正面免冠2寸彩色照片一張;②身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④教師資格證書;⑤專業(yè)技術(shù)職稱證書;⑥普通話合格證書;⑦工作經(jīng)歷證明;⑧各種榮譽(yù)證書和能夠證明自己教育教學(xué)能力的其它材料)郵寄至南京師范大學(xué)附屬中學(xué)人事科(郵編:210003,地址:南京市鼓樓區(qū)察哈爾路37號),須在信封上注明應(yīng)聘學(xué)科;同時(shí)將以上材料以電子郵件形式發(fā)送到nsfzrs@126.com,須在郵件主題上注明姓名及應(yīng)聘學(xué)科(紙質(zhì)材料和電子材料郵寄、發(fā)送截止時(shí)間為124)。

    備注:應(yīng)聘材料概不退還,請使用復(fù)印件;在通知應(yīng)聘人員面試前恕不接待面訪。

    3.應(yīng)聘人員對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。

    4.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

    5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    ③招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    (二)考試辦法

    考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試由市教育局組織實(shí)施,面試由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)自行組織。

    1.筆試:材料初審?fù)ㄟ^者,參加筆試。筆試開考比例為1:3,同一學(xué)科符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確告知本人聯(lián)系電話,招聘單位在材料初審后會電話聯(lián)系報(bào)名者,具體通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

    筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識,成績?yōu)榘俜种,設(shè)定60分為合格線。

    2.面試:面試按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

    面試前,對取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí),考生須根據(jù)單位要求持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、普通話合格證書、各種榮譽(yù)證書和能夠證明自己教育教學(xué)能力的其它材料、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)等,上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件。

    復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

    通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.nsfz.net)公布。

    面試由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施,采用綜合面試加試講的方式,各項(xiàng)成績均為百分制,合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

    3.總成績:按筆試成績30%、綜合面試成績35%、試講成績35%來計(jì)算總成績。

    三、體檢、考察、公示

    (一)體檢:考試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘人數(shù)11的比例確定進(jìn)入體檢人選,有工作單位的人員須于體檢前提供所在單位同意報(bào)考的證明。

    (二)考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

    體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

    (三)公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(www.nje.cn)和南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.nsfz.net)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

    四、聘用

    擬聘用人員公示期滿無異議者,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并約定試用期。試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。

    五、本公告由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:025-83469020;聯(lián)系人:紀(jì)老師、蘇老師。

    監(jiān)督電話:025-83469005;聯(lián)系人:周老師。

    附件:南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2016年公開招聘骨干教師報(bào)名登記表.doc >>

    南京師范大學(xué)附屬中學(xué)

    20151123

    Tags:

    作者:佚名
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