南京工業(yè)大學2015年教學科研崗公開招聘公告

蘇人社事招公告核[2015]105號

　　為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實學校人才隊伍，南京工業(yè)大學（全額撥款事業(yè)單位，學校網址：http://www.njtech.edu.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、基本條件（具體條件見附件）

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、適應崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），如有正副高職稱者可適當放寬(正高放寬至50周歲，1965年1月1日以后出生；副高放寬至45周歲，1970年1月1日以后出生)；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；

　　5、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應；

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名辦法

　　報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　　1、報名、照片上傳時間：2015年10月15日9:00-2015年10月28日16:00。

　　2、資格初審時間：2015年10月15日9:00-2015年10月29日16:00。

　�。ǘ�）網上確認

　　1、應聘人員網上提交報名信息24小時，可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　2、本次公開招聘不收取報名費。

　　3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　�。ㄈ�）報名注意事項

　　1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京工業(yè)大學根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2、本次公開招聘不設開考比例。

　　3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　�、谡衅竼挝回撠熑藛T的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　�、車�家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員�！　�

　　三、考核方式及組織

　�。ㄒ唬┩ㄟ^初審的應聘人員，學校以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核。考核前，我校將對應聘人員進行復審，應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學位證）、學術成果等相關證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件�？己税凑漳暇┕�業(yè)大學制定的辦法進行，考核組成員由學校負責組織。考核辦法將通過電子郵件方式告知應聘人員。

　�。ǘ�）考試方式為試講考核。

　　試講按照南京工業(yè)大學制定的辦法執(zhí)行。試講成績當場公布，試講成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。

　　四、體檢考察及聘用

　　考試結束后，根據試講成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工業(yè)大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　相關政策咨詢請聯(lián)系南京工業(yè)大學人才資源部

　　電 話：025-58139140

　　Email：hr@njtech.edu.cn

　　聯(lián)系人：王永剛、計龍龍

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京工業(yè)大學紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：025-58139070

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　  附件：南京工業(yè)大學2015年公開招聘教學科研崗位表

　　南京工業(yè)大學

　　2015年10月10日