2016年江蘇省南通市公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才簡章
為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來源,為我市轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展儲備更多更好的青年人才,經(jīng)研究,2016年公開選調(diào)第三批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)對象和名額
選調(diào)對象:高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。
選調(diào)名額:25名。
二、選調(diào)條件
選調(diào)對象除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外,還須符合下列條件:
。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,專業(yè)水平較高,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;
。ǘ┚哂薪逃空J(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書;
。ㄈ﹥(yōu)先選調(diào)金融、科技服務(wù)、軟件開發(fā)、旅游和文化產(chǎn)業(yè)、研發(fā)設(shè)計、電子信息、電子商務(wù)、港口物流、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、環(huán)境工程、城建規(guī)劃、交通工程、法律、公共管理、社會治理等急需專業(yè)人員及其他相關(guān)專業(yè)人員。
(四)博士研究生年齡一般為35周歲以下(1981年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1986年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
。ㄎ澹┚哂辛己玫牡赖缕沸泻驼B男新氊(zé)的身體條件;
。﹥(yōu)先選調(diào)具有學(xué)生干部經(jīng)歷的人員。
已在通工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。
三、選調(diào)程序
。ㄒ唬﹫竺c初審。報名人員可登陸南通人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名、上傳照片(近期正面免冠35× 45mm證件照,JPG格式,20Kb以內(nèi))。同時將報名材料(身份證,《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,學(xué)歷學(xué)位、職稱、獎勵及其他相關(guān)證書,工作成果及發(fā)表的文章等復(fù)印件,下同),以電子郵件方式【郵件名:姓名+院校(單位)+專業(yè)】發(fā)送到郵箱:ntxdrc@163.com。報名時間:2015年10月15日9:00—11月30日16:00。
報名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對報名人員進(jìn)行初審。
。ǘ┏踉嚺c復(fù)審。對通過初審的報名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行,時間和地點另行通知。初試時,進(jìn)行資格復(fù)審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過。
通過初試與復(fù)審,按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單。進(jìn)入綜合能力考評的人員,須自行登錄報名網(wǎng)站,下載、打印準(zhǔn)考證。
(三)綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進(jìn)行綜合能力考評,考評時間和地點另行通知。
。ㄋ模┐_定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。
。ㄎ澹w檢考察。對擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
。┕九c聘用。對通過體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,時間7天。公示無異議的,憑學(xué)歷、學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動放棄的,可依次遞補(bǔ)。
四、培養(yǎng)管理
(一)選調(diào)人員是公務(wù)員或參照管理單位人員的,經(jīng)單位同意并辦理調(diào)動手續(xù)后,納入相應(yīng)編制管理,其他選調(diào)人員納入財政全額撥款事業(yè)編制,由南通市組織、人社部門跟蹤管理;享受規(guī)定的各項工資福利待遇,三年內(nèi),博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。
。ǘ┻x調(diào)人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、國有企業(yè)或重點園區(qū)鍛煉。
(三)試用期滿,考核合格的,作為后備干部培養(yǎng)對象重點培養(yǎng);適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展的,適時選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子工作;適合在事業(yè)單位、國有企業(yè)或重點園區(qū)工作的,視情安排到上述單位任職。
對試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考試網(wǎng))、www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng))、www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人力資源和社會保障局網(wǎng))、www.ntrc.gov.cn(南通人才網(wǎng))。政策咨詢電話:0513-85098505,85098548。監(jiān)督電話:0513-85215259(南通市紀(jì)委)。
六、本簡章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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作者:佚名本類熱門閱覽
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