和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-06-06 11:23:43  來(lái)源:本站整理

    南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015 年公開(kāi)招聘

    蘇人社事招公告核[2015]55號(hào)

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)(即不限報(bào)名對(duì)象) 公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在40周歲以下,即1975年5月1日以后出生;    

      4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

      5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式

      應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:sydwzk.jshrss.gov.cn。

      1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年6月8日09:00- 6月18日16:00;

      2、資格初審時(shí)間: 2015年6月9日09:00-6月19日16:00;

      3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間: 2015年 6月9日09:00- 6月20日16:00。

     。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

     。1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3個(gè)工作日后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。

      (2)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明,辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

      (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、未繳納報(bào)名費(fèi)視為報(bào)名無(wú)效。

      (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于6月24--25日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):025-83236124;

     。ㄋ模﹫(bào)名注意事項(xiàng)

      1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

      3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

      4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      (3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考核及組織

      (一)考核方式

      考核工作包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

      (1)試講

      試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。試講滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。試講成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

      (2)面試

      面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

      (3)總成績(jī)

      應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 。

     。ǘ┛己税才

     。1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

      (2)面試之前,參加面試人員須提供以下材料原件,由人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審:

     、僮罡邔W(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件;

      ②國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件,在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;

     、郾救苏鎸(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文(原件)兩篇。

      本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

      對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

      對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

      五、招聘政策咨詢(xún)

      南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

      咨詢(xún)電話(huà):  025- 85842258      

      聯(lián) 系 人:   柳老師      

      六、招聘工作監(jiān)督

      江蘇省紀(jì)律檢查委員會(huì)、省監(jiān)察廳駐經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)紀(jì)檢組、監(jiān)察室和中共南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      1、委紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà): 025-83305200     

      聯(lián)系人:  張偉     

      2、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):025-85842007

      聯(lián)系人:宣老師

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

      1、江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

      舉報(bào)信箱:  jjz@jseic.gov.cn     

      舉報(bào)電話(huà)、傳真: 83305200  

      2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83314795。

      

     
    附件:南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

    Tags:

    作者:佚名
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