揚州市2015年事業(yè)單位招考工作問答
一、2015年我市事業(yè)單位公開招聘工作總體上將如何運行?
2015年全市事業(yè)單位公開招聘工作實行統(tǒng)分結合、分級管理、分類實施、分開運行,具體模式分別為:
1、組織、人社部門統(tǒng)一發(fā)布公開招聘簡章,崗位分為A類和B類。A類崗位主要包括管理崗位、普通專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位;B類崗位主要包括非教育局所屬單位的教師、非衛(wèi)生和計生部門所屬單位的醫(yī)護藥技和文化系統(tǒng)演員等專業(yè)技術崗位。
2、教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師。
3、衛(wèi)生和計生部門所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護藥技崗位工作人員。
二、2015年我市事業(yè)單位公開招聘工作主要程序有哪些?
2015年我市各級各類事業(yè)單位公開招聘工作主要程序為:制定并發(fā)布招聘簡章、報名及報考資格審查、筆試、面試(專業(yè)水平測試)、體檢、考察、公示和聘用。
三、2015年我市事業(yè)單位公開招聘中,教師、醫(yī)護藥技崗位、演員崗位考試主要考什么?怎么考?
1、組織、人社部門統(tǒng)一發(fā)布公開招聘簡章的B類崗位筆試,教師崗位將主要測試教育學、心理學,適當測試基本常識、公共基礎知識、職業(yè)道德;演員崗位將主要測試文化基礎、藝術概論,適當測試基本常識、公共基礎知識、職業(yè)道德;醫(yī)護藥技崗位將主要測試基礎醫(yī)學概論,適當測試衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德。
面試將采取專業(yè)水平測試的方式進行,專業(yè)水平測試內容包括專業(yè)知識和專業(yè)能力,專業(yè)能力考核可通過說課、試講、答辯、表演、實際操作等方式進行,由招聘單位所屬主管部門(市有關直屬單位)負責組織實施本系統(tǒng)(單位)專業(yè)水平測試工作,按要求制定并及時公布實施辦法。
2、教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師。筆試主要考核專業(yè)知識,部分地區(qū)適當測試教育學、心理學;面試主要考核考生專業(yè)能力。
3、衛(wèi)生和計生部門所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護藥技崗位工作人員。筆試主要考核相關專業(yè)知識;面試主要考核考生專業(yè)能力。
四、2015年我市各地事業(yè)單位公開招聘筆試時間是如何安排的?
2015年市直、縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘筆試時間由各地自主確定。目前來看,有的縣(市、區(qū))是選擇了與市直時間一致,有的則是分開進行。
五、2015年我市事業(yè)單位公開招聘工作,考生戶籍等報考條件是如何設置的?
按省規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘工作應面向社會進行,不得設置歧視性條件或與崗位無關條件。2015年我市事業(yè)單位公開招聘報考人員將不受戶籍限制,崗位條件設置充分實行低門檻、寬口徑、廣覆蓋,讓更多的考生有報考的機會。
六、面對社會上紛雜的信息,報考我市事業(yè)單位應以什么為準?
報考我市事業(yè)單位應以正式發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘簡章為準。我市事業(yè)單位公開招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托舉辦任何性質的培訓。
七、2015年我市事業(yè)單位公開招聘工作如何保證公平公正?
2015年我市事業(yè)單位公開招聘工作將繼續(xù)堅持信息公開、過程公開、結果公開,擬聘人員全部上網(wǎng)公示;紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。同時面向社會公布監(jiān)督舉報電話,接受社會和廣大考生的監(jiān)督,確保公平公正。(來源:揚州市人社局)
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作者:佚名- ·上一篇文章:2015年江蘇省五臺山醫(yī)院招聘啟事
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