2015年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)如東縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，如東縣教育系統(tǒng)2015年春季面向社會公開招聘教師158名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、報聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

 

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年3月至1997年3月期間出生）。

 

　　3.全日制普通高校畢業(yè)生。本科及以上學歷畢業(yè)生、職教類大專學歷畢業(yè)生（崗位代碼：32、33、34、35）不限戶籍，其他崗位大專學歷畢業(yè)生限南通市（含縣、區(qū)）生源或戶籍（戶籍落戶時間截止到公告發(fā)布之日）。

 

　　4.具備正常履行職責的身體條件。

 

　　5.具有招聘崗位所要求的其它資格條件。

 

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得報考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體招聘崗位、人數(shù)以及其他資格條件等詳見《2015年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。

 

　　三、報名

 

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名。受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。

 

　　2.報名時間：2015年3月4日～3月6日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶30）。

 

　　3.報名地點：如東縣教育局一樓會議室（地址：如東縣掘港鎮(zhèn)黃海西路88號）。

 

　　4.報名注意事項及資格審查：

 

　�。�1）每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：

 

　�、� 本人近期二寸免冠正面彩色證件照4張（1張貼在報名表“照片”處，另外3張貼在報名表上方“貼照片”處，照片背面寫上本人姓名）。

 

　�、凇�2015年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》（附件2，一式一份）。

 

　�、� 身份證原件和復印件（報考19、20A、20B、21A、21B、24A、24B崗位的大專學歷畢業(yè)生還須提供戶籍證明或生源地證明的原件和復印件）。

 

　　④ 2015屆畢業(yè)生由所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。

 

　�、� 非2015屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復印件（報考02、25~35崗位的，可暫不提供教師資格證書）。

 

　　⑥ 崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件。

 

　　報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。如東縣教育局負責報考人員的資格審查，如東縣人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復審。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

　　通過資格復審的人員名單于2015年3月10日在如東教育網(wǎng)（www.rdedu.net）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公示。

 

　�。�2）報考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達到《崗位簡介表》規(guī)定的比例方可開考。達不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)予以公告。報考被取消崗位的人員，由如東縣教育局通知重新改報其它崗位，改報名時間：2015年3月11日（下午2∶00～5∶30）。地點：如東縣教育局410辦公室。

 

　�。�3）本次公開招聘收取筆試費100元/人。進入面試的報考人員，另收取面試費100元/人。通過報名資格審查的報考人員，于2015年3月13日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶00）到如東縣教育局410辦公室領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取準考證者視作自動放棄。

 

　�。�4）報考人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試、技能測試和面試�？荚囉扇鐤|縣人力資源和社會保障局和如東縣教育局共同組織。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證。不準時參加考試的人員作自動放棄處理。

 

　�。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育學、心理學基礎(chǔ)知識，占20%；與報考崗位相關(guān)的學科專業(yè)知識和教材教法，占80%。筆試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線�？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試成績于筆試后2天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。

 

　　2.筆試時間和地點。報考人員應(yīng)按準考證規(guī)定的時間和地點參加筆試。

 

　　（二）技能測試

 

　　1.報考01、12、13、14、15、19、20A、20B、21A、21B、22、24A、24B、25、26、30、31、32、33、34、35崗位的筆試成績合格人員進行技能測試，報考其他崗位的考生不進行技能測試。技能測試內(nèi)容為從事相關(guān)專業(yè)教學所必需的專業(yè)技能。技能測試滿分為100分，60分為合格線，技能測試成績當場通知考生。

 

　　2.參加技能測試的人員名單和技能測試時間、地點于筆試后2天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。技能測試所需工具（鋼琴、計算機和體育器材除外）由報考人員自行準備。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試人選的確定。

 

　�。�1）進行技能測試的崗位。在技能測試合格的人員中，按筆試成績占40%、技能測試成績占60%的比例計算綜合成績（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進入面試的人員（不足3倍的，按實確定）。末位同分的，同時進入面試。

 

　　（2）不進行技能測試的崗位。在筆試合格的人員中，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進入面試的人員（不足3倍的，按實確定）。末位同分的，同時進入面試。

 

　�。�3）進入面試的人員名單于筆試和技能測試結(jié)束后在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。

 

　　2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式�？忌�在指定時間、地點，按指定課題集中獨立備課后按抽簽序號在指定地點上微型課。

 

　　3.面試總分100分，60分為合格分數(shù)線，面試成績當場通知考生。

 

　　（四）總成績計算方法

 

　　在面試成績合格的人員中，按綜合成績與面試成績各占50%計算總成績（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

　　五、體檢和考察

 

　　1.參加體檢人員的確定。根據(jù)報考人員的總成績，按招聘崗位1∶1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。如末位人員總成績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者；如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分，有技能測試的，取技能測試成績高者。技能測試仍同分的，一并進入體檢；無技能測試的，一并進入體檢。

 

　　2.體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。報考幼兒園教師崗位的人員體檢還需執(zhí)行教育部教師資格認定指導中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）的有關(guān)規(guī)定。

 

　　體檢費按實收取。

 

　　3.考察人員的確定和考察。體檢合格人員進入考察�？疾煊煽h教育局組織實施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

 

　　六、公示和聘用

 

　　1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個工作日。

 

　　2.公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，按報考同一崗位總成績從高分到低分依次自主擇崗的原則，由如東縣教育局組織部分崗位（同類崗位有二個及以上招聘單位）的考生選擇崗位（時間地點另行通知）。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。

 

　　3.擬聘人員由如東縣教育局報如東縣人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同。2015屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年8月中旬前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。

 

　　4.2015屆畢業(yè)生在聘用時應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和教師資格證書，報考02、25~35崗位的畢業(yè)生，如暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。

 

　　5.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補（總成績出現(xiàn)同分，取面試成績高者�？偝煽兒兔嬖嚦煽兙�相同，則一并遞補）：

 

　�。�1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

 

　�。�2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

 

　�。�3）擬聘人員明確放棄聘用的；

 

　�。�4）其它導致擬聘崗位空缺的。

 

　　聘用審批后不再遞補。

 

　　七、監(jiān)督舉報

 

　　本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

 

　　舉報電話：0513－82939515（如東縣紀律檢查委員會）。

 

　　舉報信箱：rdjw_ws@163.com 。

 

　　八、本公告由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育局負責解釋。

 

　　咨詢電話： 0513－84197352（如東縣人力資源和社會保障局）；

 

　　0513－84512932（如東縣教育局）。

 

　　如東縣人力資源和社會保障局        如東縣教育局

 

　　2015年2月16日

 

　　附件：

 

　　1.2015年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表

 

　　2.2015年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表