2015年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡章

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號）的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員92名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
　　一、招聘范圍和對象
　　凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
　　二、招聘基本條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
　�。ǘ�）2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源；本科及以下學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會在職人員的戶籍須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。
　�。ㄈ�）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受生源地或戶籍限制。
　�。ㄋ模┠壳吧形崔k理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2013、2014年全日制普通高等院校蘇州市區(qū)生源的畢業(yè)生視為具有蘇州市區(qū)戶籍（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍），按社會人員身份報考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報考。
　�。ㄎ澹┠挲g須在18周歲以上、35周歲以下（即1979年2月7日至1997年2月10日期間出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下（1974年2月7日至1997年2月10日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下（1969年2月7日至1997年2月10日期間出生）。
　�。�六）符合政策性安置或照顧條件的報名者（限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等），不受生源地或戶籍限制。
　�。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
　　（八）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年2月10日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等累計的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2013年2月10日前，以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
　�。ň牛﹫罂既藛T不得報考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
　�。ㄊ�）職位簡介表中對招聘崗位戶籍、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書，歸國留學(xué)人員須于2015年8月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生須于2015年2月10日前取得畢業(yè)證書。報考職位表其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位，各類人員在上述對應(yīng)時間前還須取得相應(yīng)學(xué)位證書。除簡章中有明確規(guī)定外，所有報考資格條件須在2015年2月7日前符合。
　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附件1》
　　四、報名辦法和注意事項
　�。ㄒ唬﹫竺�辦法
　　1．報名方式：報名、照片上傳、資格初審、繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。每人限報一個崗位。
　　2．報名網(wǎng)址：（來源：揚州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/）吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn/）。
　　3．報名、照片上傳時間：2015年2月7日中午12:00—2月10日中午12:00。
　�。ㄕ掌�要求：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。）
　　4．資格初審時間：2015年2月7日中午12:00—2月11日中午12:00。
　　報考人員網(wǎng)上提交報名信息及照片，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
　　5．網(wǎng)上繳費時間：2015年2月7日中午12:00—2月12日中午12:00。通過資格初審和照片審核的報名人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用100元/人，完成繳費，方視為報名成功。
　　6. 核減、取消崗位招聘計劃和補報名：本次招聘崗位設(shè)定開考比例為1:3。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將由區(qū)人社部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位招聘的人員，將由區(qū)人社部門通知，選擇改報其他崗位或辦理退費手續(xù)。補報名時間：2015年2月13日9:00—16:00。
　　7．準(zhǔn)考證打印：通過資格初審的人員，自行到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時間：2015年3月3日9：00至3月7日。
　�。ǘ�）報名注意事項
　　1．為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度。招聘單位資格初審時只對報名者網(wǎng)上提交的個人報名信息按該崗位統(tǒng)一的政策口徑進(jìn)行審查，面試前再對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。在網(wǎng)絡(luò)報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進(jìn)行電話咨詢。
　　在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報名者條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報名者所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消招聘資格。
　　2．本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。報考人員網(wǎng)上提交報名信息及照片，24小時內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用100元/人，完成繳費方視為報名成功。
　　3．根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，對所有資格初審合格的考生收取筆試費100元/人（網(wǎng)上繳納），并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人（現(xiàn)場繳納）。
　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，通過資格初審和照片審核后于網(wǎng)上繳費時間截止前可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）到區(qū)人事考試中心辦理減免考務(wù)費用手續(xù)，完成手續(xù)視為報名成功。
　　五、筆試
　　1．筆試時間：2015年3月7日（星期六），具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
　　報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
　　2．筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
　　3．筆試成績查詢：筆試成績以百分制計算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生可登錄報名網(wǎng)站（吳江區(qū)人事考試網(wǎng)http://ks.wjrs.gov.cn/）查詢考試成績和進(jìn)入面試資格復(fù)審的時間和地點。
　　六、資格復(fù)審
　　在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選（不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料：
　　1．2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、所學(xué)課程成績表、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
　　2．社會在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動合同或社保繳費清單。
　　3．目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。
　　4．夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明；照顧父母身邊無子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明（獨生子女證）；駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文。
　　5．歸國留學(xué)人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
　　6．上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人須攜帶上述規(guī)定的資格復(fù)審相關(guān)材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證件。
　　通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費100元/人。
　　經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招聘單位報區(qū)人社局同意后，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
　　七、面試
　　1．面試的時間和地點：另行通知。
　　2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
　　3．面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。招聘考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算。根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分的次序，按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布，并在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
　　八、體檢
　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
　　具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
　　九、考核
　　招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
　　十、錄取和聘用
　　對通過考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示7個工作日。
　　在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補（總成績相同的取筆試成績高者），也可以決定不遞補。聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)�？忌�錄用后，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決�？忌�在辦理錄用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。
　　新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期約定為6個月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月），試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
　　應(yīng)聘區(qū)教育局所屬學(xué)校教師崗位的人員中未取得相應(yīng)教師資格的新錄用人員，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則不得按專業(yè)技術(shù)人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，五年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。
　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督
　　事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512－63950911，政策咨詢電話：0512－63950942，網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0512—63950511。
　　十二、本《簡章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：1.2015年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡介表.xls