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    日期:2014-12-23 13:23:23  來源:本站整理

    揚州大學2015年度人才招聘計劃

    揚州大學是江蘇省屬重點綜合性大學,地處風景秀麗的歷史文化名城、聯(lián)合國人居環(huán)境獎獲得城市江蘇省揚州市,與國家級風景名勝區(qū)瘦西湖毗鄰。

    經(jīng)過百余年的歷史傳承和建設(shè)發(fā)展,揚州大學已形成辦學規(guī)模較大,學科基礎(chǔ)堅實;辦學特色鮮明,綜合實力較強;辦學條件優(yōu)良,對外交流活躍的辦學格局。全,F(xiàn)有普通全日制本科生33000多人,各類博、碩士研究生9000多人。學校現(xiàn)設(shè)27個學院,作為全國首批博士、碩士學位授予單位,學校現(xiàn)有博士后流動站14個,一級學科博士學位授權(quán)點11個,一級學科碩士學位授權(quán)點44個;學校建有6個國家級特色專業(yè),擁有14門國家精品課程;擁有國家級重點學科2個,國家重點(培育)學科1個,學校整體學科水平和化學、植物與動物科學、工程學、農(nóng)業(yè)科學等4個學科的ESI排名進入全球大學和科研機構(gòu)前1%;擁有部、省級重點(建設(shè))實驗室17個。

    揚州大學熱忱歡迎海內(nèi)外教學科研工作者來校工作,F(xiàn)根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,向海內(nèi)外誠招英才。

    一、江蘇特聘教授、揚州大學特聘教授

    (一)招聘學科

    計算機科學與技術(shù)、控制科學與工程、軟件工程;化學、化工;水利工程;土木工程、交通運輸工程、建筑學;機械工程(含車輛工程);環(huán)境科學、環(huán)境工程、海洋科學;新能源工程、電氣工程;食品科學與工程;生物學;作物學;獸醫(yī)學;畜牧學、草學;數(shù)學、應用經(jīng)濟學;物理學(光電);臨床醫(yī)學(腫瘤學)、藥學、生物醫(yī)學;中國語言文學;外國語言文學;中國史;經(jīng)濟學、管理學;運動人體科學;藝術(shù)學。

    (二)選聘范圍

    我校江蘇特聘教授、揚州大學特聘教授面向海內(nèi)外、省內(nèi)外選聘。入選數(shù)量適當向海外傾斜。

    (三)招聘條件

    1.遵守中華人民共和國憲法和法律,品德高尚,學風嚴謹,身心健康。

    2.江蘇特聘教授候選人原則上為197011以后出生(揚州大學特聘教授自然科學類原則上在45周歲以下,人文社會科學類原則上在50周歲以下)。

    3.海外應聘人員獲得博士學位后有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷,一般應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。國內(nèi)應聘者具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務,其中,江蘇特聘教授需達到《江蘇特聘教授選聘辦法(試行)》(蘇政辦發(fā)〔20104號)規(guī)定的獲獎要求。

    4.學術(shù)造詣高深,主持過重大科研項目,在重要學術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文,或掌握關(guān)鍵技術(shù),擁有重大發(fā)明專利,或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績,研究成果達到國際先進水平,在本領(lǐng)域國際學術(shù)界具有較大影響;科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

    (四)崗位職責

    1.學科建設(shè)任務:正確把握本學科發(fā)展方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想,帶領(lǐng)本學科在學科建設(shè)層次、學位點申報方面取得突破和成功,在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,進而趕超或保持國際先進水平。

    2、科學研究任務:面向國家和江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求,積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究,力爭取得重大標志性成果。從事應用技術(shù)研究的應大力開展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。

    3、人才培養(yǎng)任務:領(lǐng)導或參與領(lǐng)導學科團隊或教學團隊建設(shè),培養(yǎng)青年教師和優(yōu)秀年輕學者。講授本學科核心課程,指導博士研究生、碩士研究生。

    4、學術(shù)交流任務:積極開展國內(nèi)外學術(shù)交流,提升本學科在國際國內(nèi)學術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。

    (五)聘期

    江蘇省特聘教授聘期三年。揚州大學特聘教授聘期為四年。應聘人員聘期內(nèi)須在我校全職全時工作。

    (六)招聘程序

    江蘇特聘教授招聘程序:

    1.發(fā)布公告。

    2.接受報名。應聘者通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名,并提交規(guī)定的應聘材料。

    3.專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會,按規(guī)定條件進行評審,擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。江蘇省教育廳再次組織評審。對評審通過人選進行考察和公示,并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。

    4.正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。

    揚州大學特聘教授招聘程序:

    揚州大學特聘教授常年招聘,應聘不受時間限制。應聘人員與我校人事處或相關(guān)崗位所在學院聯(lián)系,提交應聘報名表,隨附本人學習、工作經(jīng)歷和教學科研成果等證明材料,提出工作設(shè)想和計劃等。

    (七)支持方式(人民幣)

    招聘崗位

    待遇

    省政府

    獎金

    科研經(jīng)費

    聘期內(nèi)提供居住房

    購房補貼

    安家費

    江蘇特聘教授

    不低于25萬元年薪

    12萬元

    自然科學200萬元

    >100m2

    100萬元

    20萬元

    人文社科100萬元

    揚州大學

    特聘教授

    A

    國家工資+每年10萬元崗位津貼

     

    自然科學100萬元

    >80m2

    60萬元

    10萬元

    人文社科50萬元

    揚州大學

    特聘教授

    B

    國家工資+每年8萬元崗位津貼

     

    自然科學60萬元

    提供周轉(zhuǎn)房一套

    50萬元

    8萬元

    人文社科30萬元

    二、講座教授

    ()招聘基本條件

    1.遵守中華人民共和國法律和法規(guī);具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;作風正派,治學嚴謹,具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有優(yōu)良的團結(jié)協(xié)作精神和較強的組織管理能力。

    2.身體健康,能從事教學、科研一線工作。年齡:自然科學類原則上在45周歲以下,人文社會科學類原則上在50周歲以下。特別突出或緊缺的人才可適當放寬年齡要求。

    3.具有博士學位。

    4.國內(nèi)(不含本校)應聘者應具有教授或相應職務;從國(境)外引進的人才一般應擔任過高水平大學或研究機構(gòu)副教授及以上相應職務。

    5.具有堅實的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學術(shù)素養(yǎng),勝任科研任務。

    6.學術(shù)造詣精深,在本研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行專家公認的重要成就。

    7.對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具備帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)外先進水平的能力。

    ()聘期及聘期內(nèi)待遇

    1.聘期原則上為1年,可根據(jù)具體情況確定。應聘人員聘期內(nèi)每年在揚州大學工作不少于2個月。

    2.按在揚州大學工作時間,享受每月1.5萬元工作津貼,按實際工作月支付。

    3.工作期間學校提供良好的工作和居住條件。

    ()應聘須知

    揚州大學講座教授常年招聘,應聘不受時間限制。應聘人員與我校人事處或相關(guān)崗位所在學院聯(lián)系,提交應聘報名表(附揚州大學2015年應聘人員報名表),隨附本人學習、工作經(jīng)歷和教學科研成果等證明材料,提出工作設(shè)想和計劃等。

    三、其他高層次專業(yè)人才

    詳見《揚州大學2015年度人才引進需求

    人才待遇見《揚州大學人才引進待遇一覽表

    揚州大學2015年應聘人員報名表

    四、聯(lián)系方式

    聯(lián)系單位:揚州大學人事處

    通訊地址:揚州市大學南路88號荷花池校區(qū)行政樓524

    聯(lián)系電話:0514-87971876(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

    聯(lián)系人:老師、老師、老師

    郵箱:rsk@yzu.edu.cn

    郵編:225009

    網(wǎng)址:http://www.yzu.edu.cn

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    作者:佚名
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