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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-11-15 22:24:28  來源:本站整理

    鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2014年(下)招聘工作人員公告

         根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,中共鎮(zhèn)江市委組織部(下簡稱市委組織部)、鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局(下簡稱市人社局)決定,鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位集中面向社會公開招聘79名工作人員。

    一、報(bào)考條件、對象             

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1978年11月30日至1996年11月30日期間出生),部分崗位對年齡有明確要求的,從其要求;年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2014年11月30日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限);

    (三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (四)具備良好的品行;

    (五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

    (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2014年下半年集中公開招聘工作人員崗位表》(下簡稱《崗位表》),按大類確定專業(yè)的崗位,請參照《專業(yè)參考目錄》(http://www.zjrsks.com.cn/)進(jìn)行查核。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    二、應(yīng)聘報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式

    本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)(http://www.zjrsks.com.cn/,下簡稱市人事考試考工網(wǎng))。

    1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2014年11月24日9:00- 11月28日16:00;

      2.資格初審時(shí)間:2014年11月24日9:00-11月29日16:00;

    3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2014年11月24日9:00-11月30日16:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。11月28日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。

    2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢255-19號)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

    3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

    4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

    (三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

    報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員,可于12月2日9:00-16:00登錄市人事考試考工網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

    (四)準(zhǔn)考證的打印和使用

    通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。其中:

    筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為:12月24日-12月26日;B 2類崗位入圍專業(yè)科目測試的考生,憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證,按招聘單位短信或電話通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測試;結(jié)構(gòu)化面試通知單打印時(shí)間為:2015年1月29-30號;C類崗位入圍下一輪測試的考生,憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證,按招聘單位電話或短信通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

    (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為50Kb以下)。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    3. 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題,請與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。

    三、資格審查

    (一)資格初審

    招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求:

    1.對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;

    2.對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;

    3.對考生填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

    (二)資格復(fù)審

    A、B類和C1類崗位需參加全市集中資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;C2類崗位資格復(fù)審時(shí)間由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。

    資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件(除46~54號崗位可憑2015屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名外,其余崗位均需要提供學(xué)歷、學(xué)位證書);取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,提供四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。

    通過資格復(fù)審人員名單在市委組織部、市人社局、市人事考試考工網(wǎng)站或主管部門網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生,取消入圍下一輪測試資格,并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

    四、考試

    (一)分類考試方法和成績計(jì)算

    考試根據(jù)崗位分類,采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行。

    1.A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

    2.B類崗位考試方式詳見《崗位表》。

    B1類崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》;筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

    B2類崗位由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)科目測試和面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)科目測試和面試),專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,方式為筆試、答辯、評審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制,總成績按筆試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計(jì)算。

    3.C類崗位考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試兩部分組成。筆試科目C1類為《綜合知識與能力素質(zhì)》,C2類為《專業(yè)知識》;筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3-5倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試或技能測試人選(末位同分則一并進(jìn)入);專業(yè)面試和技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試、面試和技能測試均采取百分制,總成績合成辦法具體見《崗位表》。

    筆試成績低于50分不得進(jìn)入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

    (二)考試的組織實(shí)施

    1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

    2.B2類專業(yè)科目測試、C類專業(yè)面試和技能測試及直接考核由招聘單位或主管部門制定工作方案,按管理權(quán)限不同分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后,在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告,明確測試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)?荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T采取封閉命題或委托省轄市級以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式,保密命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn),校審無誤后,在主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施?荚嚪桨笀(bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間:12月5日-12月15日。

    (三)考試時(shí)間及成績查詢

    筆試時(shí)間: 2014年12月27日(星期六);

    結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:2015年1月31日(星期六);

    考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

    《綜合知識與能力素質(zhì)》、《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》成績10個(gè)工作日內(nèi)在市委組織部網(wǎng)站(www.zjdj.gov.cn)、市人社局網(wǎng)站(hrss.zhenjiang.gov.cn)、市人事考試考工網(wǎng)(www.zjrsks.com.cn)公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢;《專業(yè)知識》筆試成績5個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位或主管部門網(wǎng)站查詢。

    B2類專業(yè)科目測試、C類專業(yè)面試或技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知,測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

    考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

    五、體檢和考察

    在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或技能測試沒有形成競爭的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試或技能測試成績高者入圍;如面試或技能測試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從成績合格的人員中按序依次遞補(bǔ),錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

    六、聘用手續(xù)

    體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格:

    1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

    2.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

    七、其他

    事業(yè)單位公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。市委組織部咨詢電話:0511-84435702,市人社局咨詢電話:0511—85340050(政策咨詢),市人事考試考工中心咨詢電話:0511-84495608。監(jiān)督電話:0511—85340833。

    附件:《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2014年下半年集中公開招聘崗位表》(點(diǎn)擊下載)

     

     

    中共鎮(zhèn)江市委組織部   鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局

                     二○一四年十一月十四日

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    作者:佚名
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