常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014 年第二批公開招聘

蘇人社事招公告核[2014]88號

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款）現(xiàn)決定面向2014年尚未就業(yè)的畢業(yè)生和社會人員公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡條件詳見崗位表；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件；

　　5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

　　報名時間：2014年11月4日至11月21日。

　　報名方式和報名地點： ①網(wǎng)絡(luò)報名（cziersc@email.czie.net）；②郵寄報名；③現(xiàn)場報名（郵編213164，地址常州市武進區(qū)滆湖中路3號常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，聯(lián)系人陳保國）。

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　1、每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》；③身份證；④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）；⑤提供本人真實的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著等（相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時必須提供原件）。

　　2、報名條件要求為副高級以上職稱或博士學(xué)位的崗位不設(shè)開考比例，其他崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員改報其他符合條件的崗位。

　　3、招聘單位于報名截止日起5個工作日內(nèi)通知應(yīng)聘人員是否通過報名資格審核，以及未通過審核的原因。

　　4、本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　5、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　�。ㄒ唬�學(xué)校組織專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)、課程成績、獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進行資格審核，按招聘崗位1:3的比例確定參加考核人員，未達(dá)1:3的,按開考比例確定參加考核人員。

　　（二）考試方式為：①試講； ②面試。所有考核人員均須參加，具體考核按學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行。

　　1.試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價。試講考核辦法與要求在試講前告知應(yīng)聘人員。

　　2.試講時間為公布通過資格審查的應(yīng)聘人員名單后15個工作日之內(nèi)，應(yīng)聘人員憑身份證按照規(guī)定的時間和地點參加試講。

　　3.試講滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。試講成績由考核小組當(dāng)場通知考生。

　　4.面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。面試辦法與要求在面試前告知應(yīng)聘人員，面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　5.面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

　　6.試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

　　所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應(yīng)在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、回避

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　六、招聘政策咨詢

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：051986332213

　　聯(lián) 系 人：陳老師　　

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話： 051986332028，聯(lián)系人：蔣老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1、教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335535。

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。