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    日期:2014-10-25 15:23:20  來源:本站整理

    高郵市2014年水利局下屬事業(yè)單位公開招聘

    為適應(yīng)我市水利現(xiàn)代化的建設(shè)需求,按照《高郵市機關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》規(guī)定,特制定面向社會公開招聘崗位聘用人員簡章。

    一、報考條件

    1高郵市戶籍;

    2、遵守憲法和法律

    3、身體健康,年齡為18周歲以上、35周歲以下(19781151996118期間出生);

    4、學(xué)歷大專及以上,退役士兵高中及以上;

    5、無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪。

    二、招聘崗位及條件

    可通過以下網(wǎng)站查詢《高郵市2014年水利局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位聘用人員崗位條件簡介表》

    高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)http://218.91.150.10:2011/Aboutus.asp?Title=%C8%CB%B2%C5%C8%CB%CA%C2%D7%CA%C1%CF%CF%C2%D4%D8(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/

    高郵人事人才網(wǎng)(www.jsgyrc.gov.cn

     

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名與資格初審

    1、報名時間、地點、方式:

    報名時間:2014115日—2014118日。上午8:30-11:00,下午1430-17:00;

    報名地點:高郵市人社局事業(yè)單位管理科(高郵市琵琶路79205室);

    報名方式:現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話0514-84666223)。

    2、報名注意事項及資格審查

    每位報名者僅限報一個職位,提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《高郵市公開招聘事業(yè)單位崗位聘用人員報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證等原件并留存復(fù)印件。④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明。

    報考資格審查工作,由市人社局負責(zé)。對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

    職位開考比例為3:1,報考人數(shù)不足職位招聘計劃則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。

    凡報名弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。經(jīng)審查通過的人員需繳納考試費100元,于20141111日到高郵市人社局事業(yè)單位管理科領(lǐng)取準考證。

    (二)筆試

    筆試內(nèi)容:綜合知識(主要為語文、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、應(yīng)知應(yīng)會知識等),以百分制計分。

        考試不指定輔導(dǎo)用書。

    筆試時間:20141115

    (三)面試

    筆試結(jié)束后按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選。

    面試時間另行通知。

    (四)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則以結(jié)構(gòu)化面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由市人社局負責(zé)。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    (五)考察

    體檢合格人員的考察工作由市水利局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,高郵市人社局負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。

        因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

    (六)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (七)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)水利局審核后,報市人社局核準并核發(fā)聘用通知書,準予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于3年;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按市政府有關(guān)“崗位聘用”規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,及時公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀委(監(jiān)察局)0514-84663208

    六、本簡章由高郵市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋

    政策咨詢電話:0514-84666223

     

     

     

        

                      高郵市人力資源和社會保障局

       20141024

    高郵市2014年水利局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls >>(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/

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    作者:佚名
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