泰州市姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘

    為及時補充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結構，提高人員素質，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位29個，計劃招聘35人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

3．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年10月13日至1996年10月16日期間出生）。碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術人員，年齡可放寬至40周歲（1973年10月13日以后出生）；

4．具有報考崗位所要求的相應學歷、專業(yè)及其他資格條件；

5．具備正常履行職責的身體條件。

（二）招聘對象

1．具有研究生學歷并取得相應碩士以上學位的人員、全日制普通高校本科學歷的人員報考不受戶籍限制；其他人員報考應具有泰州市戶籍。

2．面向大學生村官的崗位，招聘對象為：聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在姜堰區(qū)村（社區(qū)）任職的省選聘“大學生村官”。

3．下列人員不得應聘：現(xiàn)役軍人；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

4．應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項

按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、政策解答等內容均在上述網(wǎng)站公布。

姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.jsjyhrss.gov.cn

（二）報名與資格審查

1．報名時間：2014年10月13日—10月16日（上午8：30─11：30，下午14：00─17：30）。

2．報名地點：姜堰區(qū)人力資源和社會保障局2號樓4層大會議室（姜堰區(qū)迎賓西路146號）。

3．報名方式：本人現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供報名人的各類材料外，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。

4．報名注意事項：

（1）報名時考生須根據(jù)所報考崗位的要求提交相關證明材料的原件和復印件，主要有：

①本人有效期內的二代居民身份證；

②畢業(yè)證書（學位證書）；

③崗位要求的其他相關證書、證明材料；

④戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明（不受戶籍限制的可不提供）；

⑤在職人員還需提供單位同意報考證明（如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供）。

（2）報考人員根據(jù)自身的條件，自行選擇報考崗位，每人限報考一個崗位。填寫《泰州市姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式兩份，可從網(wǎng)站下載、打�。�，同時提供本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。

考生報考時，須符合崗位表中關于專業(yè)的要求，相關專業(yè)范圍的確定，請參閱《姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》�？忌�所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向用人單位主管部門提出書面申請，用人單位主管部門在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，及時在網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報名，專業(yè)添加后招考單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為10月15日16：00。

（3）報名時，考生提交的報考材料應當真實、準確。用人單位主管部門負責考生的資格審查。考生提供虛假信息的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。

（4）繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關證件減免報名費。

（5）報名結束后，報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不足3∶1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由用人單位主管部門提出意見，經(jīng)區(qū)組織人社部門審核后，報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報名人員，可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間：2014年10月18日上午9：00～11：30。改報名地點：姜堰區(qū)人力資源和社會保障局錄用調配科。

（三）筆試

筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。

筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。

筆試時間：2014年10月25日，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。

筆試成績滿分100分，按職業(yè)能力測驗成績占50%、申論成績占50%計算。筆試合格分數(shù)線為50分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

（四）資格復審與面試

1．面試人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選（同分跟進）。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。

2．資格復審

區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進行報考資格復審，經(jīng)復審合格的考生方可參加面試。因面試資格復審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，將在筆試成績符合要求的考生中從高分到低分依次遞補。

3．面試組織

面試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用結構化面試法。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場告知考生。

面試時間、地點另行通知。

4．總成績計算方法

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)考生的面試成績確定，面試成績仍相同的，再根據(jù)職業(yè)能力測驗成績，如成績還相同，則另行組織面試確定。

報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

體檢由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。

體檢人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

因考生放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補。

（六）考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》組織考察，考察應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績。

考察及后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺崗位均不遞補。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員公示的結果影響聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格。

（八）聘用審批

經(jīng)公示確定的擬聘人員，由招聘單位在公示結束后填寫《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報區(qū)組織人社部門審批，并在一個月內與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，辦理人事關系接轉手續(xù)。試用期滿考核合格者予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘用期為3年，3年內不予辦理其調往區(qū)外的手續(xù)。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

本次聘用的人員一律不參照公務員法管理。如今后所在單位符合參照公務員法管理條件被批準參照公務員法管理，聘用的人員將分流到相同經(jīng)費渠道的事業(yè)單位，不服從安排的，則終止聘用關系，由本人自謀職業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本公告由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

0523—88869176（區(qū)委組織部綜合干部科）

0523—88869415（區(qū)人力資源和社會保障局錄用調配科）

監(jiān)督電話：

0523—88869216（區(qū)紀委、監(jiān)察局）

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：

姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)www.jsjyhrss.gov.cn

 

中共泰州市姜堰區(qū)委組織部

泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局

2014年9月23日

附件：1.姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

2.姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)參考目錄

3.姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名表