常州市武進區(qū)事業(yè)單位2014年上半年公開招聘
為進一步推進事業(yè)單位公開招聘工作,促進事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神,經(jīng)市人社局同意,2014年上半年常州市武進區(qū)將面向社會公開招聘86名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進行,特制定本簡章。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報考崗位的相關(guān)條件。
二、招聘對象
(一)下列人員不受戶籍或生源地限制,其他人員限常州市區(qū)(不含金壇、溧陽)戶籍或生源(戶籍取得時間
1、具有研究生學歷(全日制)并取得碩士及以上學位人員;
2、符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員;
3、部分特殊崗位的戶籍或生源要求詳見崗位簡介表。
(二)定向招聘大學生村官的崗位,招聘對象為:武進區(qū)聘期已滿5年且考核合格,現(xiàn)仍在武進區(qū)村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘大學生村官。
(三)下列人員不得報考:
1、現(xiàn)役軍人;
2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
(四)下列人員需要回避:
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。
三、報名程序和辦法
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。
(一)招聘崗位查詢
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從
(二)報名方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名時間:
報名網(wǎng)址:武進人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)
(三)網(wǎng)上確認
1、通過報名資格審查的考生,應(yīng)進行網(wǎng)上確認。
確認時間:
確認網(wǎng)址:武進人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)
2、上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過30K)。
3、網(wǎng)上報名審核通過的考生,請于
4、網(wǎng)上繳費確實有困難的,統(tǒng)一于
5、未按時進行網(wǎng)上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務(wù)費的視為報名無效。
(四)改報名時間
報名結(jié)束后,報考被取消崗位且繳費成功的考生,可改報其他符合條件的崗位。
改報時間:
(五)報名注意事項
1、本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。未達到開考比例的崗位,將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2、考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進行審核,并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。
3、考生每人限報一個崗位,多報無效;報名與考場使用的身份證必須一致。所學專業(yè)必須與選報崗位要求的專業(yè)相一致。
(六)網(wǎng)上打印準考證
考生于
四、考試和考核辦法
(一)崗位分類及考試辦法
本次公開招聘根據(jù)招聘崗位的特點進行分類考試。其中《崗位簡介表(一)》的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法;《崗位簡介表(二)》的崗位采取專業(yè)知識筆試和技能操作相結(jié)合的辦法。
1、筆試科目:
《崗位簡介表(一)》中普通管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為公共科目筆試;部分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共科目筆試加專業(yè)知識筆試(詳見《崗位簡介表(一)》)。
(1)公共科目筆試(100分):
管理崗位筆試為:《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)》;
專業(yè)技術(shù)崗位筆試為:《公共基礎(chǔ)知識》。
(2)專業(yè)知識筆試(100分):
按照“以用為本”,“干什么,考什么”的原則,根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點確定。
①報考江蘇(武進)水稻研究所水稻育種崗位的專業(yè)知識筆試內(nèi)容為遺傳育種(水稻方向);
②報考常州市武進區(qū)湖塘水利站、常州市武進區(qū)房地產(chǎn)管理處辦公室科員崗位專業(yè)知識筆試內(nèi)容為公文寫作;
③報考武進日報社攝影記者崗位專業(yè)知識筆試內(nèi)容為撰寫新聞報道。
《崗位簡介表(二)》的崗位采取專業(yè)知識筆試和技能操作相結(jié)合的辦法。
報考武進區(qū)文化館音樂創(chuàng)作人員崗位的專業(yè)知識筆試內(nèi)容為:樂理知識、給要求寫16小節(jié)旋律;報考武進區(qū)文化館音樂表演人員崗位的專業(yè)知識筆試內(nèi)容為:樂理知識、給要求寫作品理解。報考武進錫劇團崗位的考生不進行筆試。
2、筆試時間及地點:
筆試時間為
公共科目筆試:
管理崗位:上午9︰00~11︰30《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)》
專業(yè)技術(shù)崗位:上午9:00~10︰30《公共基礎(chǔ)知識》
專業(yè)知識筆試:下午13:30~15︰30
地點:詳見準考證。
3、筆試成績發(fā)布:
筆試成績將在武進人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,公布時間為
4、筆試成績合格分數(shù)線為筆試總分的50%。
(二)資格復(fù)審
在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
在面試前對面試人選進行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選在武進人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,資格復(fù)審由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施,時間為
在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生,視同自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。
因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
(三)面試
報考《崗位簡介表(一)》的崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;
報考《崗位簡介表(二)》的崗位面試采用技能操作測試的方式。
面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者不計算綜合成績。
面試時間和地點另行通知。
(四)綜合成績計算方法
無專業(yè)知識筆試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。有專業(yè)知識筆試的崗位按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)知識筆試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。報考武進區(qū)文化館崗位的按專業(yè)知識筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績;報考武進區(qū)錫劇團崗位的面試成績即為綜合成績。
公共科目筆試成績、專業(yè)知識測試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時,取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。
五、體檢和考察(政審)
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按面試人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員由用人單位組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)品行、遵紀守法行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時,在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、選崗
報考武進區(qū)各鎮(zhèn)(街道)水利站、交通運輸管理所和畜牧獸醫(yī)站崗位的實行公開選崗,按綜合成績從高分到低分的順序依次進行,相同分數(shù)通過抽簽決定選崗順序,每人限選一個崗位。選崗必須由考生本人參加?杖睄徫话淳C合成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會進行公示,公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示無異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用等相關(guān)手續(xù),按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進行管理。
被聘用的社會在職人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
九、紀律監(jiān)督
武進區(qū)紀律檢查委員會、區(qū)人社局紀委負責對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-86310084。
十、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:泰興市2014年公開招聘教師簡章
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