宿遷市宿豫區(qū)招聘財政事業(yè)單位工作人員簡章

三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，品行端正；
2、具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
3、未受過拘役或刑事處罰，三年內(nèi)未受過黨（團）紀政紀處分，未違反計劃生育政策；
4、報考財務(wù)審計會計崗位的人員年齡須在25周歲以下（1984年10月31日以后出生），報考工程預(yù)決算會計崗位的人員年齡須在30周歲以下（1979年10月31日以后出生）；
5、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。
四、招聘原則和程序
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)資格審核、報名、筆試、面試、體檢、考核后，擇優(yōu)聘用。具體程序為：
（一）報名
報名者請于2009年11月27日—29日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30）持本人身份證、畢業(yè)證（以上均需原件、復(fù)印件各1份）及近期同底正面免冠2寸彩色照片3張，在職人員須提供單位同意報考證明，到指定地點報名。
報名者填寫《宿豫區(qū)公開招聘財政事業(yè)單位工作人員報名表》，經(jīng)資格審核后，辦理報名手續(xù)，收取報名費98元/人。
報名地點：宿豫區(qū)人事局三樓會議室（地址：宿豫區(qū)井岡山路2號）
（二）考試
考試由筆試和面試組成。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括語文、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識、時事政治等方面內(nèi)容。筆試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。
筆試時間：2009年12月5日上午9：00—11：00。
2、面試。在筆試合格人員中，原則上分崗位從高分到低分按不高于1：3的比例確定參加面試人選。面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績由主考官當場通知考生。
面試時間：2009年12月12日上午7：00集中。
3、綜合成績計算方法。面試結(jié)束后，在筆試和面試成績均合格的人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算考生的綜合成績。
（三）體檢
由區(qū)人事局和財政局共同組織。根據(jù)綜合成績按招聘崗位擬聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額的,可在報考人員中從高分到低分一次性遞補。
體檢時間：2009年12月15日上午6：30集中
（四）考核
體檢合格人員，由區(qū)人事局和財政局參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》組織考核。如有考核不合格者，可在報考人員中從高分到低分一次性遞補。
考核時，非應(yīng)屆畢業(yè)生提供縣級人口與計生局出具的《計生證明》。
（五）公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局和財政局在宿豫人事人才網(wǎng)（rshj.suyu.gov.cn）上公示，公示期為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（六）聘用
對公示通過人員，由區(qū)人事局會同財政局確定具體工作崗位（原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所），辦理具體聘用手續(xù)。
五、聘用管理
被聘用人員實行聘用制管理，聘用期3年，其中：聘用的碩士及以上學(xué)歷人員的試用期為6個月、聘用的本科學(xué)歷人員的試用期為12個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員聘期內(nèi)實行定期考核，聘用期間不能勝任崗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿考核合格的，可以續(xù)聘。
六、待遇
根據(jù)相關(guān)政策，被聘用的人員享受政策規(guī)定的同類人員待遇。
七、組織與紀律監(jiān)督
招聘財政事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)人事局和財政局共同組織實施。堅持“公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，接受紀委、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
 
招聘政策咨詢電話：13812305566
監(jiān)督舉報電話：0527-84465077