蘇人社事招公告核[2014]56號
為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè),江蘇大學所屬江蘇大學附屬醫(yī)院(差額撥款事業(yè)單位,醫(yī)院網(wǎng)址:www.jdfy.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
。ㄈ┢沸辛己茫哂辛己玫膱F隊協(xié)作精神;
(四)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件(見附件1);
。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。⿷(yīng)聘人員年齡要求35周歲及以下(1979年5月1日(含)后出生);2014年普通高等學;蚩蒲性核鶓(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘不受年齡限制。
。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
1、報名時間:即日起至2014年5月30日
2、報名方式:
(1)網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘者請?zhí)顚憽督K大學公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《江蘇大學2014年公開招聘工作人員報名信息匯總表》(附件3),并連同相關(guān)材料電子版(部分證件請掃描)發(fā)送郵件到人事科郵箱:zhaopinjdfyrsk@163.com,發(fā)送主題請以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式注明
(2)郵寄材料報名(以收件地郵戳時間為有效時間)
郵寄地址:江蘇省鎮(zhèn)江市解放路438號
郵政編碼:212001
聯(lián)系人:陳小芳
聯(lián)系電話:0511-85026873
。ǘ﹫竺⒁馐马
1、每位報考者限報考一個崗位,報名時須提交下列材料:
(1)《江蘇大學公開招聘工作人員報名表》;
。2)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件,英語等級證復印件;提供最高學歷、學位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復印件;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》復印件,在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件;
2、本次公開招聘不收報名費和考試費。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。
4、同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的報名人員可在6月4日前改報其他符合條件的崗位。
5、江蘇大學附屬醫(yī)院于6月3日前通知應(yīng)聘人員是否通過報名資格審核,以及未通過審核的原因。未通過資格審核的人員可于6月4日前改報其他符合條件的崗位。通過報名資格審查的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試通知要求帶相關(guān)證件到指定地點參加考試。
6、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、考核及組織
1、考核方式
考核工作包括筆試、面試和技能考核三個環(huán)節(jié)
。1)筆試:筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、技能為主,不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績達到卷面總分成績的60%為合格。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加專業(yè)技能測試人員和面試。
筆試成績將在江蘇大學網(wǎng)站進行公布,應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
。2)專業(yè)技能測試:技能按照江蘇大學自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),測評辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,技能測試成績當場公布,技能測試的成績60分為合格(滿分100分),低于60分不予聘用。
(3)面試:面試按照江蘇大學自行制定的辦法執(zhí)行,面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績當場公布,面試測試的成績60分為合格(滿分100分),低于60分不予聘用。
。4)應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×30% +技能成績×20%+面試成績×50%。
2、考核安排
(1)考核的時間和地點以網(wǎng)上公告、電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
。2)面試之前,參加面試人員須提供上述報名材料原件,由人事科對考生的資格條件進行復審。
。3)所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
(一)考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
。ǘ⿲w檢合格人員由醫(yī)院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可一次性遞補。
。ㄈ⿺M聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省教育廳網(wǎng)站、江蘇大學網(wǎng)站、江蘇大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.jdfy.cn)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由江蘇大學為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行試用期制度,試用期為六個月。試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消錄用資格,。
五、招聘政策咨詢
江蘇大學人事處及附屬醫(yī)院人事科負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0511-85026873,0511-88780061
聯(lián)系人:趙峰、徐濤
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學附屬醫(yī)院紀檢、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0511-85026765
聯(lián)系人:惲端
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真:(025)83314795或83236075
江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報電話:(025)83335135
江蘇大學
2014年5月19日