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    日期:2013-11-07 15:53:10  來源:本站整理

    2013年太倉市事業(yè)單位公開招聘簡章

    為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化我市機關(guān)事業(yè)單位干部人才隊伍結(jié)構(gòu),不斷拓寬干部人才來源渠道,夯實干部人才工作基礎(chǔ),為率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅實的智力保障和人才支撐,經(jīng)研究決定,太倉市事業(yè)單位公開招聘部分高校(名單附后)畢業(yè)生55名,F(xiàn)就有關(guān)事項公布如下:


      一、招聘范圍及條件


     、逭衅阜秶


      1. 部分高校2014屆優(yōu)秀學(xué)生干部(須有獲獎證書)。


      2. 太倉市戶籍或太倉生源的部分高校畢業(yè)生。


      3. 碩士研究生以上學(xué)歷的部分高校畢業(yè)生。


     、嬲衅笚l件


      1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有為人民服務(wù)的精神;


      2. 政治歷史清楚,遵紀(jì)守法,品行端正,未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;


      3. 本科階段就讀于部分高校的本一類以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;


      4. 服從組織分配;


      5. 年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),具備正常履行職責(zé)的身體條件。


      二、招聘專業(yè)類別和人數(shù)(表格附后)


      三、報名


     、鍒竺绞


      報名。實行網(wǎng)上報名,報名網(wǎng)址:太倉黨建網(wǎng)(http://www.tczzb.gov.cn/)、太倉人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tchrss.gov.cn/)、太倉“522”人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.tcrc522.gov.cn/)、太倉人才網(wǎng)(http://www.tcrc.com.cn)(本簡章未經(jīng)市委組織部、市人社局允許,其它任何網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)發(fā))。報名時間:即日起至11月10日16︰00。報名方法:報名者在報名網(wǎng)站用本人身份證號碼進行注冊,登錄后填寫相關(guān)報名信息,并按報名系統(tǒng)提示上傳電子照片、身份證掃描件及相關(guān)證明材料掃描件。


      報名時提交的材料,必須在面試前交驗原件接受資格復(fù)審。報名者填寫的報名信息、提供的證書和資料必須真實有效,報名與考試時使用的身份證必須一致。如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不真實,取消報考資格。


      ㈡資格復(fù)審須提供材料原件


      1.本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績、學(xué)生證)以及全部獲獎證書等證明材料。


      2.相關(guān)戶籍證明。


      四、人崗相適度評價


      組織專業(yè)考官對通過報名資格審查者情況進行人崗相適度分析評價,按照1︰5的比例確定進入面試名單。


      五、考試


      考試采取面試的方式,由組織人事部門統(tǒng)一組織實施。面試設(shè)合格分數(shù)線60分,面試成績當(dāng)場公布。面試地點:江蘇省太倉市;面試時間初定在2013年12月上旬,具體時間、地點另行通知。面試時需攜帶本人近期1寸證件彩照1張。


      考生往返路費給予定額補貼,食宿統(tǒng)一安排。


      六、體檢、考核、公示


      根據(jù)面試成績按同一專業(yè)類別擬招數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行。體檢合格者由組織人事部門根據(jù)招聘職位要求,統(tǒng)一組織實施考核(政審),應(yīng)屆畢業(yè)生須經(jīng)過實習(xí)期考核?己撕细窈笤谔珎}市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.tchrss.gov.cn/)公示7天,因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的,在報考同一專業(yè)類別(職位)的人員中從高分到低分進行依次遞補。


      七、錄用及管理


      經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的,由市組織人事部門發(fā)《錄用通知書》。錄用后,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《錄用通知書》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或解除勞動合同證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報到手續(xù)。逾期作自動放棄處理。在職人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由本人負責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員實行半年試用期(其中應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為1年)。試用期(見習(xí)期)考核合格者,正式聘用為太倉市事業(yè)單位工作人員,工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;列入市青年干部培養(yǎng)計劃。不合格者,取消錄用資格,自謀職業(yè)。


      新錄用人員非本市戶籍在本市無住房的,三年以內(nèi)由工作單位安排租房或給予每月500元定額房租補貼。


      政策咨詢電話:0512-53534846。


      本簡章由中共太倉市委組織部、太倉市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。


      附件:


      1.2013年太倉市事業(yè)單位公開招聘部分高校畢業(yè)生專業(yè)類別及人數(shù)


      2.報考指南


      3.專業(yè)參考目錄


      4.太倉市基本情況


      5.部分高校名單

    Tags:

    作者:佚名
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