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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-11-07 15:04:53  來(lái)源:本站整理

    常州大學(xué)2013年公開(kāi)招聘工作人員啟事

    因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè);

    (三)品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1);

    (五)身體健康;

    (六)年齡要求(詳見(jiàn)附件1)。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間及方式

    1、報(bào)名時(shí)間:

    2013年11月1日——2013年11月20

    2、報(bào)名方式:

    應(yīng)聘者可直接將報(bào)名材料發(fā)送至rsc@cczu.edu.cn,發(fā)送主題請(qǐng)以“高校人才網(wǎng)+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位”格式注明。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

    1)《常州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件2);

    2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復(fù)印件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

    3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼);

     

    2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

    3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。

    4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門(mén)負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    三、考核方式及組織

    (一)報(bào)名結(jié)束后,學(xué)校將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審,初審最遲在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成。初審?fù)ㄟ^(guò)人員,參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的考核。

    考核工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

    1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平等。筆試總分為100分。

    2.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

    3.根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)確定擬聘用人選,列入體檢和考察。

    (二)考核安排。

    所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校人事處會(huì)同招聘部門(mén)商定,以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

    考試考核之前,參加考核人員須提供資格審查所列材料原件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

    四、體檢考察及聘用

    (一)考核結(jié)束后,擬聘用人員(校內(nèi)人員除外)須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (二)學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

    (三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,集體研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

    (四)對(duì)公示無(wú)異議人員,學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。

    五、招聘工作政策咨詢

    常州大學(xué)人事處,聯(lián)系人:朱老師,戴老師

    聯(lián)系電話:(0519)86330024

    附件1: 常州大學(xué)2013年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls.

    附件2: 常州大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

    Tags:

    作者:佚名
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