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    日期:2013-10-14 08:43:44  來源:本站整理

    高郵市2013年(下)事業(yè)單位公開招聘簡章

    根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需要,按照國家、省和揚州市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定2013年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章。

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)符合《高郵市2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(A)、(B)》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件(所有報考人員,均須取得畢業(yè)證書等相關(guān)資質(zhì)證書后,符合有關(guān)條件方可報名);

    (五)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(19771021日至19951025日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行); 全日制普通高校2013年碩士及以上學位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)年齡可放寬至40周歲(19721021日及以后出生);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;

    (六)生源和戶籍

    下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會人員,下同)或生源地(指2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)限制,可報考符合規(guī)定條件的崗位:

    1、具有研究生學歷并取得相應(yīng)碩士及以上學位人員;

    2、2013年全日制普通高等院校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等,其配偶或父、母戶籍在高郵市的);

    4、報考《崗位簡介表(B)》中醫(yī)護藥技崗位的人員;

    5、揚州市域(含所轄縣、市、區(qū))聘期內(nèi)省、市、縣(市、區(qū))選聘的仍在村(社區(qū))任職的大學生村官;

    6、經(jīng)江蘇省項目辦選拔派遣,參加“西部計劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”)、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者服務(wù)期滿考核合格后未滿2年的。

    報考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外,其他應(yīng)系高郵市戶籍(生源);

    (七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

    在籍在讀全日制普通高等院校學生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報考。

    尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本方案(簡章)有關(guān)“考察”標準所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報考。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可通過以下網(wǎng)站查詢《高郵市2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(A)、(B)》:

    高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gyhrss.gov.cn/Aboutus.asp?Title=人才人事資料下載=人才人事資料下載

    高郵人事人才網(wǎng)(http://www.jsgyrc.gov.cn/index.asp

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名、筆試、面試(專業(yè)水平測試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名與資格初審

    1、報名方式及時間

        考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員在揚州人事考試網(wǎng)上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

    報名、照片上傳時間:

    20131021090010251600;

    資格初審時間:

    20131021090010261600;

    繳費時間:

    20131021090010271600。

    報名網(wǎng)址:揚州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)

    報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后進行繳費,完成繳費,方視為通過該崗位資格審查。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

    2、報名注意事項

    1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

    凡報名弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。

    2)報名前,請務(wù)必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準確選報崗位。

    鑒于本次招聘公共科目筆試揚州市及所轄縣(市、區(qū))同一時間,因此,在揚州全市范圍內(nèi),報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;在報名時間截止前,資格初審未通過的,可改報其他崗位。

    考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名,以便在資格審查未通過時,可及時改報其他崗位。

    筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求,詳見考生報名須知(揚州人事考試網(wǎng)www.yzrsks.com)。

    3)學歷要求為研究生的崗位按實際報考人數(shù)開考,報考人數(shù)不足崗位招聘計劃,則按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃直至取消該崗位。為緩解本地醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺矛盾,《崗位簡介表(B)》中醫(yī)護藥技崗位(不含上述學歷要求為研究生的崗位)開考比例為21;其他崗位開考比例為31,報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。報名結(jié)束后,有關(guān)崗位招聘計劃核減、取消情況,報經(jīng)揚州市組織和人社部門核準后,及時在高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)、高郵人事人才網(wǎng)公布。被取消崗位的原報考人員,可于10280900-1600重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

    4)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,先在網(wǎng)上繳費,于20131111- 12日憑相關(guān)單位出具的證明到揚州市人事考試管理辦公室(揚州市百祥路6),經(jīng)其審核確認后辦理減免考務(wù)費用手續(xù),退還報名費。

    5)通過報名資格初審的報考人員,須及時繳納報名費用,逾期未繳費視作報名無效。

    3、網(wǎng)上打印準考證

    報考人員應(yīng)在2013116日-9日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

    4、資格初審

    報考資格初審工作,A類崗位由高郵人社部門統(tǒng)一負責;B類崗位委托招聘單位所屬主管部門負責。報名期間,高郵市人社部門、招聘單位和所屬主管部門應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報考人員的咨詢。各審核部門(單位)根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查,并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

    對通過報名資格審查的人員,各審核部門(單位)應(yīng)下載留存報考者的報名信息,以供面試(專業(yè)水平測試)前資格復審時使用。

    (二)筆試

    報考《崗位簡介表(A)》崗位的公共科目筆試內(nèi)容:《綜合知識(A)》(含基本常識、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力素質(zhì)、職業(yè)道德,下同)。筆試范圍:基本常識參考中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(“行政職業(yè)能力測驗”中“常識判斷”部分)相關(guān)要求,其它參考江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類,即A類;但不含“申論”部分)相關(guān)要求。

    報考《崗位簡介表(B)》崗位的公共科目筆試內(nèi)容:《綜合知識(B)》(適當測試基本常識、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德,主要測試基礎(chǔ)醫(yī)學概論、衛(wèi)生法律法規(guī));境WR筆試范圍參考中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(“行政職業(yè)能力測驗”中“常識判斷”部分)相關(guān)要求;公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類,即A類;但不含“行政職業(yè)能力測驗”和“申論”部分)相關(guān)要求;基礎(chǔ)醫(yī)學概論、衛(wèi)生法律法規(guī)主要考核醫(yī)護藥技人員應(yīng)知、應(yīng)會的醫(yī)學基礎(chǔ)知識和有關(guān)法律法規(guī)常識。

    考試不指定輔導用書。

    筆試時間:

    20131110上午

    報考《崗位簡介表(A)》崗位的考生—《綜合知識(A)》(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/);

    報考《崗位簡介表(B)》崗位的考生—《綜合知識(B)》。

    考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。

    公共科目筆試采用百分制計分。

    (三)面試(專業(yè)水平測試)人選確定和報考資格復審

    1)面試(專業(yè)水平測試)人選確定

    筆試結(jié)束后,高郵市人社部門分別確定《崗位簡介表(A)》崗位和《崗位簡介表(B)》崗位的公共科目筆試合格分數(shù)線。該線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生公共科目筆試成績從高分到低分確定參加面試(限報考《崗位簡介表(A)》人員)或?qū)I(yè)水平測試(限報考《崗位簡介表(B)》人員)的人選。各崗位之間不進行調(diào)劑。

    2)報考資格復審

    面試(專業(yè)水平測試)前,對面試(專業(yè)水平測試)人選進行報考資格復審。資格復審工作由高郵市人社部門統(tǒng)籌負責。

    資格復審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件。報考條件中有其他具體要求的(如學位證書,英語、計算機等級證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

    在職人員特別是在職中小學教師,報名前應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報考的證明需及時提供,最遲必須在報考資格復審時提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。

    復審不合格的,取消面試(專業(yè)水平測試)資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補面試(專業(yè)水平測試)人選直至面試(專業(yè)水平測試)名單公布。

    (四)面試(專業(yè)水平測試)

    《崗位簡介表(A)》,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分,不設(shè)合格線(形不成競爭崗位的考生,面試成績須在60分及以上)。面試時間、地點另行通知。

    《崗位簡介表(B)》,采取專業(yè)水平測試的方式進行。由招聘單位所屬主管部門負責組織實施本系統(tǒng)專業(yè)水平測試工作,按統(tǒng)一要求制定并公布實施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計分。

    (五)體檢

    參加面試人員,按其公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

    參加專業(yè)水平測試人員,按其公共科目筆試成績占30%、專業(yè)水平測試成績占70%的比例,采用百分制計算合成總成績。

    根據(jù)考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員)。

    體檢工作由高郵市人社部門統(tǒng)一負責。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,主管部門統(tǒng)籌負責。高郵市人社部門負責監(jiān)督、指導和檢查。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時,按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

    (七)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后,報高郵市人社部門核準并核發(fā)聘用通知書,準予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實行6個月試聘期制度(需實行高校畢業(yè)生見習期制度的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀律監(jiān)督

    招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:高郵市監(jiān)察局0514-84663208,高郵市監(jiān)察局駐高郵市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-84647357。

    六、本簡章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項。本簡章由高郵市人力資源和社會保障局負責解釋

      政策咨詢電話:  0514-84666223  

    網(wǎng)絡(luò)報名、統(tǒng)考考務(wù)咨詢電話:0514-80829370   80829371       

     

     

    高郵市人力資源和社會保障局

        20131014

    《高郵市2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(A)》

    《高郵市2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(B)》

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    作者:佚名
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