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    日期:2013-10-11 22:03:19  來源:本站整理

    淮安市淮安區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

        淮安市青少年綜合實踐基地管理中心為淮安區(qū)全額撥款事業(yè)單位,擔負著培養(yǎng)學生綜合素質的責任。為適應發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)政府同意,并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘電視節(jié)目主持人,F(xiàn)將有關事項公告如下:


      一、招聘崗位、人數(shù)


      男電視節(jié)目主持人  2名;


      女電視節(jié)目主持人  2名。


      二、報考條件


      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法、品行端正;


      2、取得教育行政部門認可的本科及以上學歷,且本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)一致;


      3、滿5年政府所辦電視臺節(jié)目主持工作經(jīng)歷;取得普通話一級乙等及以上證書;淮安市戶籍;


      4、35周歲以下(1978年7月1日以后出生);具備正常履行職責的身體條件;


      5、被聘人員在淮安區(qū)服務期不低于5年;


      6、符合招聘崗位要求的其它相關條件(詳見《2013年淮安市淮安區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。


      以下人員不得報名:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員,不得應聘。


      三、招聘程序和方法


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      報名采取現(xiàn)場報名方式。報名人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、普通話等級證書、戶口簿等原件和復印件,工作經(jīng)歷證明和近期同底二寸免冠彩色照片3張,于2013年10月17日-18日(上午8:30-11:45,下午14:00-17:30)到淮安市淮安區(qū)人力資源和社會保障局(淮安市淮安區(qū)西長街141號)公務員管理科報名。由淮安市淮安區(qū)人力資源和社會保障局負責對報名人員進行資格初審。初審合格的考生,如實填寫《淮安市淮安區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報名表》,并繳納考試費100元/人。


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      考試采取面試的辦法,面試分初試、復試二輪進行。初試、復試成績總分均為100分,均以60分及以上為合格,成績當場通知考生。


      1、初試。通過資格初審并繳納考試費的報名人員全部參加初試。初試重點考核考生語言表達、普通話水平、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等要素和能力。


      2、復試。根據(jù)應聘同崗位初試合格人員的成績,按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加復試人員。如初試合格人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的,則按實際初試合格人數(shù)進入復試。


      復試采取專業(yè)化面試方式


      初試、復試的時間、地點另行通知。


      (三)體檢、考察


      在復試成績合格的考生中,按初試成績占30%、復試成績占70%的比例以百分制合成考生總成績。根據(jù)考生總成績(總成績相同的,取復試成績高分者),按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。


      體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。


      體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。


      對體檢合格人員組織考察?疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》和《江蘇省2013年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。


      因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,按考生總成績從高分到低分一次性遞補。


      (四)公示、聘用


      考察合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。


      在公示結束后,因擬聘人員公示的結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的,按考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。


      擬聘用人員經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。


      被聘用人員待遇按淮安區(qū)事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。


      四、紀律與監(jiān)督


      招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進行監(jiān)督,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設立監(jiān)督電話:


      淮安區(qū)紀委、監(jiān)察局           0517-85912401


      淮安區(qū)人力資源和社會保障局   0517-85912042


      本簡章由淮安市淮安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。


      2013年淮安市淮安區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

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    作者:佚名
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