南京工業(yè)大學(xué)2013年公開招聘
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校黨政管理工作隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘黨政管理人員16名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.政治思想堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群,身心健康;
3.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
4.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆生須在2014年3月前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見(jiàn)下表)。
序號(hào) |
崗位名稱 |
專業(yè)要求 |
招聘人數(shù) |
1 |
宣傳科員 |
新聞、攝影或相關(guān)專業(yè)背景 |
2 |
2 |
外事科員 |
主要負(fù)責(zé)國(guó)際交流的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作,要求外語(yǔ)專業(yè);法語(yǔ)、俄語(yǔ)或西班牙語(yǔ)熟練者優(yōu)先;有翻譯、編輯工作經(jīng)驗(yàn)和證書者優(yōu)先;有國(guó)外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1 |
3 |
;饭芾砜茊T |
具有化學(xué)、化工以及安全、環(huán)保類相關(guān)的專業(yè)背景 |
1 |
4 |
通用崗位科員 |
專業(yè)不限 |
12 |
二、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名截止時(shí)間:
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞報(bào)名材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:perdep@njut.edu.cn(主題:姓名+專業(yè)名稱+最高學(xué)歷學(xué)位)。報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看回復(fù)確認(rèn)收到的郵件。
。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘,每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《南京工業(yè)大學(xué)2013年公開招聘行政工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表),應(yīng)聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理,其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
3.報(bào)名結(jié)束后,南京工業(yè)大學(xué)人才資源部將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)人員,參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布,并由學(xué)校通過(guò)電子郵箱或電話的形式通知考生本人。
4.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。
三、考試實(shí)施辦法
1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
。1)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例和女生進(jìn)入面試人員不超過(guò)50%的比例范圍內(nèi),對(duì)男女生筆試成績(jī)分別排序,在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員(具體名單將在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布)。
。2)面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試的具體時(shí)間將以電話、電子郵件或書面通知的方式告知考生。
2.考試程序
。1)所有考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由人才資源部以郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按自動(dòng)放棄處理。
。2)面試之前,擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件,由人才資源部對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體材料明細(xì)如下:
①提供身份證原件及復(fù)印件;
②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
③英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等資格證書原件及復(fù)印件;
④獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;
⑤其他自認(rèn)為可以提供的材料。
凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。
。3)面試結(jié)束后,總成績(jī)確定按如下方式:
最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例和錄用女生不超過(guò)50%的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),依次替補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校人才資源部組織考察,并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人才派遣方式,跟江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心簽訂派遣合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期 ,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員待遇按照《南京工業(yè)大學(xué)雇員制管理暫行辦法》文件享受高校雇員待遇。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:025-58139146
聯(lián)系人:潘老師、岳老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-58139070
聯(lián)系人:覃老師
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位2013年招聘
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