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    日期:2013-07-26 20:57:45  來(lái)源:本站整理

    2013年溧陽(yáng)市人民檢察院招聘

    按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,溧陽(yáng)市人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制檢察輔助人員。


      一、檢察輔助人員崗位職責(zé)


      檢察輔助人員指從事與檢察工作有關(guān)的事務(wù)性工作的人員。其主要職責(zé)是:


      1、在檢察官的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)辦案、會(huì)議等有關(guān)記錄工作;


      2、有關(guān)文書(shū)謄寫(xiě)、打印、校對(duì)、內(nèi)部文書(shū)送達(dá)等工作;


      3、信息錄入和裝訂卷宗工作;


      4、其他事務(wù)性工作。


      二、報(bào)考條件


      1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);


      2、學(xué)歷為國(guó)民教育序列大專以上文化程度,專業(yè)不限;


      3、年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生),具有溧陽(yáng)市常住戶口或生源;


      4、具有熟練操作計(jì)算機(jī)能力;


      5、身體健康;


      6、已就業(yè)者報(bào)考需取得所在單位同意,并出具有關(guān)書(shū)面證明;


      7、下列人員不得報(bào)考:


     、偈苓^(guò)刑事處罰,或因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;


     、谠晦o退或開(kāi)除的;


      ③有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰或正在服刑的;


      ④其他不宜報(bào)考的情形。


      三、報(bào)名方式


      1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:


     、俜蠗l件的應(yīng)聘人員,攜帶2張2寸近期彩色正面免冠證件照、本人有效身份證(或戶口簿)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),以上證件均需原件和復(fù)印件。根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況,還可出示相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證明、等級(jí)證書(shū)、發(fā)表文章等,以上材料均需原件和復(fù)印件。


     、趫(bào)名時(shí)間:于2013年7月29日(星期一)上午9:00-11:00、下午14:00-17:00到溧陽(yáng)市人民檢察院(溧陽(yáng)市羅莊路2號(hào))五樓政治處512室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


      2、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按溧陽(yáng)市人民檢察院公布的報(bào)考條件,如實(shí)填寫(xiě)《2013年溧陽(yáng)市人民檢察院招聘檢察輔助人員報(bào)名表》。因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí)、不準(zhǔn)確或未按任職條件報(bào)名而產(chǎn)生后果的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的取消報(bào)名資格,已被錄用的取消錄用資格。


      3、進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員須自行承擔(dān)體檢費(fèi)用。


      四、考試方法和內(nèi)容


      本次考試分計(jì)算機(jī)漢字錄入、筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。(總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%)


      1、計(jì)算機(jī)漢字錄入技能測(cè)試。測(cè)試用時(shí)為20分鐘,由考生將資料錄入電腦。打字速度達(dá)到40字/分鐘以上、正確率達(dá)到90%以上的取得筆試資格。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):(詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。


      2、筆試(滿分為100分)。測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí),由行政能力測(cè)試和寫(xiě)作兩部分組成,各為50分。


      筆試成績(jī)從高到低統(tǒng)一排序,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人員名單,通知面試。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3,由招考單位另行確定進(jìn)入面試人員比例并公告。


      2、面試(滿分為100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知能力、綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性等。


      3、筆試、面試時(shí)間以招考單位具體通知為準(zhǔn)。


      五、體檢和政審


      1、綜合筆試、面試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審人員名單。如有體檢、政審不合格人員,按從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、政審由溧陽(yáng)市人民檢察院組織。


      2、體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議時(shí),可以提出復(fù)檢要求。要求復(fù)檢應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)書(shū)面提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,此時(shí)體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。


      3、政審參照政法機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。


      4、公示。根據(jù)體檢、政審的結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并公示一周,接受社會(huì)監(jiān)督。


      六、用工方式和待遇


      此次招聘的檢察輔助人員不納入檢察院正式編制,被錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至溧陽(yáng)市人民檢察院工作,接受溧陽(yáng)市人民檢察院的使用和管理。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定,合同期限為三年。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位需求或者試用期滿考核不合格者,取消錄用并解除合同。


      被錄用者報(bào)酬為每月人民幣1800元(含個(gè)人承擔(dān)的五金),依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。


      七、招聘紀(jì)律


      招聘合同制檢察輔助人員是一項(xiàng)紀(jì)律性很強(qiáng)的工作,整個(gè)招聘過(guò)程接受市人力資源和社會(huì)保障局、本院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程同步監(jiān)督,對(duì)違反招聘規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。違反規(guī)定被錄用者,一律取消錄用資格。監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87205536。


      八、聯(lián)系電話:0519-87206752、87205119


      本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。


     

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    作者:佚名
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