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    日期:2013-07-11 17:45:20  來源:本站整理

    江蘇大學(xué)2013年公開招聘人員公告

    蘇人社事招公告核[2013]78號(hào) 

      為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),江蘇大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.ujs.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

      一、資格條件 

      (一)具有中華人民共和國國籍; 

     。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè); 

      (三)品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 

     。ㄋ模┚邆鋺(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(見附件1); 

      (五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件; 

     。┭芯可鷮W(xué)歷,碩士及以上學(xué)位; 

     。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

      二、報(bào)名 

      (一)報(bào)名時(shí)間及方式 

      1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月11日至2013年8月5日 

      2、報(bào)名方式: 

     。1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 

      應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽督K大學(xué)公開招聘報(bào)名表》(附件2),并連同相關(guān)材料電子版(部分證件請(qǐng)掃描)發(fā)送至聯(lián)系人郵箱:info@ujs.edu.cn,發(fā)送主題請(qǐng)以“應(yīng)聘信息化中心+姓名+專業(yè)”格式注明。 

     。2)郵寄材料報(bào)名(以收件地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間) 

      郵寄地址:江蘇省鎮(zhèn)江市學(xué)府路301號(hào)江蘇大學(xué)信息化中心 

      郵政編碼:212013 

      聯(lián)系人:夏老師 

      聯(lián)系電話:0511-88780360-801 

     。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng) 

      1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須提交下列材料: 

     。1)《江蘇大學(xué)公開招聘報(bào)名表》; 

      (2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件; 

     。3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼); 

      2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。 

      3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。 

      4、同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。 

      5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 

      三、考核及組織 

      1、考核方式 

      考核工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。 

      (1)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分,合格線為60分。筆試成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)查詢。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。 

     。2)面試。面試按照江蘇大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。 

     。3)總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 

      2、考核安排 

     。1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。 

      (2)面試之前,參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。 

      (3)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。 

      四、體檢、考察及公示、聘用 

     。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。 

      (二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可一次性遞補(bǔ)。 

     。ㄈ⿺M聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。 

     。ㄋ模⿲(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。 

      五、招聘政策咨詢及監(jiān)督 

      江蘇大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。 

      咨詢電話: 0511-88780061  聯(lián)系人:孫老師 宋老師  

      六、招聘工作監(jiān)督 

      江蘇大學(xué)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。 

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:0511-88780012 聯(lián)系人:李老師 

      七、招聘工作舉報(bào) 

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。 

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795或83236075 

      附件: 

      1、《江蘇大學(xué)2013年公開招聘人員崗位表》 

      2、《江蘇大學(xué)公開招聘報(bào)名表》 

      二○一三年七月十一日

     
    江蘇大學(xué)2013年公開招聘人員崗位表
     
    江蘇大學(xué)公開招聘報(bào)名表

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    作者:佚名
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