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    日期:2013-07-06 15:50:35  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州市公安局信息管理輔助人員招聘簡(jiǎn)章

         根據(jù)公安工作需要,揚(yáng)州市藍(lán)盾后勤服務(wù)中心在全市范圍內(nèi)公開招聘信息管理輔助人員,分配至揚(yáng)州市公安局科技信息化處,協(xié)助開展公安信息管理工作。具體事項(xiàng)如下:
    一、招聘原則:公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。
    二、招聘計(jì)劃:共招聘信息管理輔助人員6名,均為男性。
    三、招聘對(duì)象:18至30周歲(1983年7月至1995年7月期間出生);具有揚(yáng)州市戶籍(含市區(qū)、寶應(yīng)、儀征、高郵)的人員。
    四、招聘條件:
    1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    2、敬業(yè)愛崗,保密意識(shí)強(qiáng),具有一定的溝通能力;
    3、品行良好,本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中無(wú)違法犯罪行為記錄;
    4、身體健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病,矯正視力4.7以上,無(wú)明顯缺陷,無(wú)紋身;
    5、取得全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)、信息、電子類等相關(guān)專業(yè)大專以上(含)學(xué)歷或2013年全日制普通高等院校應(yīng)屆大專以上(含)學(xué)歷畢業(yè)生;
    6、同等條件下,中共黨員、具有國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上等級(jí)證書人員優(yōu)先錄用。
    五、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月9日至7月12日,周二至周五。
    2、聯(lián)系人:宗警官、管警官,聯(lián)系號(hào)碼:87031192、87031276。
    3、報(bào)名需攜帶的材料:
    ①近期拍攝的1寸彩色免冠相片(證件照)2張;
    ②居民身份證原件及復(fù)印件;
    ③相關(guān)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書);
    ④其他需證明身份的原件和復(fù)印件各1份。
    4、報(bào)名時(shí)須本人現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表,原則上不允許他人代報(bào)。
    (二)面試考核
    初定通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于7月18日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)到揚(yáng)州市公安局 參加面試考核。具體事宜另行通知。
    (三)體檢
    7月下旬,組織擬錄用人選參加體檢。體檢有關(guān)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家機(jī)關(guān)錄用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用自理。
    (四)政審
    按照公安輔助用工人員有關(guān)規(guī)定,組織政審。政審不合格的,取消錄用資格。
    (五)錄用
    2013年7月下旬,市藍(lán)盾后勤服務(wù)中心公布擬錄用名單及報(bào)到培訓(xùn)事宜。擬聘用人員統(tǒng)一參加揚(yáng)州市公安局科技信息化處組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,與市藍(lán)盾后勤服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定設(shè)置試用期,試用合格后正式聘用。
    六、工資福利待遇
    試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月,試用期期滿工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月,按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,享受揚(yáng)州市公安局機(jī)關(guān)輔助用工人員相應(yīng)的福利待遇。
    七、為確保招聘工作的公平公正,特設(shè)立監(jiān)督電話:87031302
    八、本簡(jiǎn)章及未盡事宜由市藍(lán)盾后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
     
     
    2013年7月5日

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    作者:佚名
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