蘇州大學(xué)2013年度公開(kāi)招聘
蘇人社事招公告核[2013]32號(hào)
為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),蘇州大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.suda.edu.cn/portal/jzyg.shtml)醫(yī)學(xué)部放射醫(yī)學(xué)與防護(hù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名教學(xué)科研人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè);
。ㄈ┢沸辛己,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。ㄎ澹┠挲g要求30周歲以下(1983年1月1日以后出生)
。┤〉米鎳(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:
2013年4月20日-2013年5月30日
2、報(bào)名方式:
應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱sdrcjl@suda.edu.cn,發(fā)送主題請(qǐng)以“教學(xué)科研+姓名+放射醫(yī)學(xué)與防護(hù)學(xué)院”格式注明。
。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
(1)《蘇州大學(xué)擬引進(jìn)人員考核表》;
(2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證等復(fù)印件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件,在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件;
。3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼);
2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門(mén)負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核方式及組織
考核方式為試講和面試。應(yīng)聘人員由蘇州大學(xué)組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程成績(jī)、在校獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審查的所有人員參加試講,具體名單將在蘇州大學(xué)網(wǎng)站上公布。
1、試講。試講辦法由蘇州大學(xué)制定,試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在試講成績(jī)合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選。
2、面試。面試辦法按照蘇州大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行。面試滿分為100分,合格線為70分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者不予聘用。
3、應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)確定按如下方式折算:總成績(jī)=專(zhuān)家考核成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
四、體檢考察及聘用
。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇省教育廳和蘇州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
。ㄋ模┕緹o(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)及監(jiān)督
蘇州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話: 0512-67503045
聯(lián)系人: 楊凝暉
六、招聘工作監(jiān)督
蘇州大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0512-67507338
聯(lián)系人:夏西冰
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省測(cè)繪地理信息局2013年招聘
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