2013年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘教師簡章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))精神,經(jīng)研究決定,武進(jìn)區(qū)面向社會(huì)公開招聘高中教師10名、職業(yè)類學(xué)校教師21名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位
詳見招聘崗位簡介表。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具體條件
1、年齡不超過30周歲(1982年4月17日以后出生)。
2、研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員不限戶籍;
3、本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位人員限常武地區(qū)戶籍(不含金壇、溧陽),特殊崗位有要求的見崗位簡介表;
4、具備擬報(bào)考崗位所要求的其它條件。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,本次招聘工作采取考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2013年4月17日—4月18日9:00—16:00。
3、報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、本次公開招聘按崗位簡介表中設(shè)置的開考比例組織實(shí)施。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2、考生根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《2013年常州市武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》一份。
3、考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。
4、報(bào)名時(shí)所需提供材料:
①應(yīng)屆生提供本人身份證、戶口簿、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;在職人員提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證。
上述材料均需提供原件和復(fù)印件,經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件,復(fù)印件留存。
②近期一寸免冠彩照2張;
③報(bào)名考試費(fèi)100元。
(三)考試和考核辦法
本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:以招聘崗位要求相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。
(2)筆試時(shí)間:2013年4月20日上午8:30—10:30。
(3)筆試地點(diǎn):常州幼兒師范學(xué)校(原武進(jìn)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校)。
(4)筆試成績發(fā)布:2013年4月25在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站上公布。
(5)筆試閱卷結(jié)束后,由區(qū)人社局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試
面試由區(qū)人社局、教育局組織。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。面試采取課堂教學(xué)能力考試方式進(jìn)行。其中報(bào)考音樂、舞蹈教師崗位的要加試技能操作,面試成績按技能操作50%和課堂教學(xué)能力考試50%計(jì)算面試成績。
面試成績?cè)O(shè)立合格線為60分(含)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績?cè)谠溥M(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
面試成績合格者,根據(jù)筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成綜合成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位),從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者。體檢由區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按綜合成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
三、聘用
公示無異議后,用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行試用期,期限一年。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用,本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
新聘人員兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,予以解除聘用合同。
四、招聘咨詢
武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話:0519-86310376。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,并自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話:0519-86310896
六、本簡章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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